10月9日，长力股份(600507)正式宣布辽宁方大集团夺得南昌钢铁有限责任公司57.97%的国有股权，成为长力股份潜在新任控股股东。

　　对于方大集团的老员工来说，类似这样的收购并不陌生。从2002年4月至2007年12月，方大集团以重组改制方式参先后与了七个大中型企业的改革，并且全部获得了成功。仅用了6年的时间就发展成为集科研开发、生产经营、贸易投资为一体，跨行业、跨区域的多元化大型民营企业集团和中国最大的炭素联合企业，将老国企成功整合为行业龙头，并迸发出新的生机。

　　因此方大集团内部员工对于此番收购非常看好。他们认为良好的企业文化和管理思想是其成功的一个重要因素。方大集团普通员工李慧表示，优秀的企业文化可以充分发掘企业中每一个成员的潜能，激发出他们的士气，是企业内部团结的纽带、沟通的渠道，是团队间相默契的“共同语言”。而方大集团“以人为本，诚信为先“的企业理念诠释着方大对企业员工及人才的重视成都以及道德经济的重要性。

　　通过采访记者了解到，方大集团“三个有利”的经营理念(有利于政府，有利于企业，有利于员工)已经深入人心。集团主席方威非常重视对社会的回报，非常关注公益事业，在救灾、教育、扶贫等方面均贡献很大力量，多次被评为慈善人物。方大集团普通员工郭杰说，集团也注重关心普通员工。每逢过年过节，集团都会为员工发放福利，让每位员工深深体会到家的温暖。对于贫困员工，企业也是非常关心，发放慰问金以及捐助贫困员工子女上学的教育费用。生产线上的员工为了给生产赢得更多时间，抢修设备顾不上休息；员工为了保护公司资产安全，勇敢地与盗窃分子搏斗等等事实证明，正是由于企业对员工的爱护，才使得员工愿意奉献于企业。

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