柏亮 周静雅
如果不是突然与世长辞,可能经叔平的名字就这样永远隐匿在日益喧嚣的中国市场经济的氛围中了。谁会在意曾经的“红色资本家”怎样呕心沥血努力从体制内拼出一条不曾有的路?
“经老一手创办民生银行,又在任董事长十年,对民生的功劳没得说。”民生银行人士对CBN记者说,他平易近人,没有董事长的架子,之前曾经去民生银行各分行视察时,给各地分行都留下极为深刻的印象。“行里怀念他的人很多。”
“他瘦瘦高高的,聪明、谦和,说话斯文,没有沾染一点官场气息。我曾想过,如果能有这样一位父亲,那真是一件幸福的事。”财经作家苏小和回忆与经叔平仅有过的两次面对面接触时的印象时说。
“红色资本家”的博弈
经叔平是浙江上虞人,1918年7月出生,其父经易门在上海开有纱厂。1934年至1939年在上海圣约翰大学新闻系学习,但毕业后在去香港某新闻社应聘时因路途耽搁迟了一步。经叔平到父亲的企业上海新中实业厂当副经理,逐步进入商界,并进入卷烟行业,先后担任上海华明烟厂副经理、经理和上海华成烟厂经理。
新中国成立后,经叔平成为上海卷烟联合生产销售公司总经理兼上海卷烟同业公会主任委员、民建上海市委副秘书长。1952年,各地相继组建工商联,出任上海市工商联副秘书长的经叔平分管税收募债。为了既杜绝偷税漏税,又使税收合情合理,经叔平建议在上海推行建账工作,后被全国工商联推广。
从1956年受全国工商联首任主任委员陈叔通邀请赴京工作,经叔平历任全国工商联副秘书长、常委、副主席。
1978年,受邓小平委托筹建中国国际信托公司(下称“中信公司”)的荣毅仁找到了一些已沉寂多时的“红色资本家”,其中就有经叔平。
花甲之年,再度出山,经叔平协助荣毅仁二次创业,组建中信公司,随后组建了中国第一家咨询公司——中国国际经济咨询公司、第一家会计师事务所——中信会计师事务所、第一家律师事务所——中信律师事务所。
“他还推动了中国第一家合资租赁公司的诞生。”中国外商投资企业协会租赁业委员会常务副会长屈延凯对CBN记者说。
“我很多理念
是从他那儿学习的”
或许,对于融资租赁业的推动并不是经叔平一生事业中最耀眼的部分,但在屈延凯看来,经叔平是中国融资租赁业发展史上最重要的人物之一。
他最早提出了银行应该和融资租赁有合作。“我很多观点、很多理念也是从他那儿学习的。”
“发展融资租赁一直都是经叔平放不下的事情,那时他在工商联我还专门去拜访过他,他的远见卓识,对融资租赁的持续支持,我们都很感谢他、怀念他。”屈延凯说。
屈延凯第一次与经叔平打交道是在1984年。其时屈延凯刚刚进入融资租赁业不久,经叔平与荣毅仁、闵一民等中信元老创建了改革开放后第一家融资租赁公司东方租赁。经叔平是最早倡导融资租赁法规的人之一,1984年就与闵一民等人起草了《融资租赁管理办法》第一稿,虽然当时未能出台,但是其意义巨大。
屈延凯回忆,1996~1998年,外商融资租赁公司遇到严重的欠租问题。1996年3月,经叔平在政协八届四次会议上,提出《关于尽快解决企业拖欠中外合资租赁公司租金问题的提案》,表示要维护国家信用,并为解决欠租问题做了很大贡献。他还在政协会议上,对《合同法》中应包含融资租赁相关内容作出建议,推动了融资租赁的立法。
经叔平到民生银行工作之后,大约2001年左右,提出要发展融资租赁,支持中小企业、促进再就业。
“民生”梦
1993年10月,年届75岁的经叔平在全国工商联“七大”上当选为执委会主席,成为继陈叔通、胡子昂、荣毅仁之后的第4位主席。并于1997年再次当选,连任至2002年。
在当选后的第一次大会上,经叔平说:“我愿意与大家一起做几件事情,可以办一家银行,着重帮助民营企业融资。”
1993年12月30日,经叔平以个人的名义,给当时的国务院副总理兼中国人民银行行长朱镕基写信,提出了自己的想法:由全国工商联牵头,办一家以民营企业投资为主的股份制商业银行。经叔平的信在两天后得到批复,朱镕基的意见是请人民银行予以考虑。
1995年5月,全国工商联终于得到了央行颁发的许可证。1996年1月,民生银行挂牌运作,78岁的经叔平被推选为董事长。民生银行85%的股本来源于非国有企业,但经叔平本人不持股,评论者称“这在中国股份制改革的进程中是绝无仅有的”。2000年12月19日上午9时30分,经叔平敲响了民生银行在上海证券交易所挂牌上市的锣声。
早在2004年,经叔平就认准了从传统公司银行业务向零售银行业务转型的构想。如今,民生银行零售部门正在力推针对小企业融资的产品,并力图将其打造为民生银行的主营业务。2006年6月,经叔平正式卸任民生银行董事长一职,但仍担任名誉董事长。
“他从银行业务中总结出几句话,比如:锦上添花积极做,雪中送炭谨慎做。”屈延凯说,很风趣,但是警示了银行的风险管理。
经叔平很重视用信息化手段监管银行风险。在他的任期内,民生银行支持了采取用计算机信息化代理机制防范风险方面的书籍出版。
经叔平已经完成他这一代的企业家的使命,时代的局限性并不是通过某个人的力量能够改变的。有人说,他所穷尽毕生努力的结果,如果放到全球来看,不过是告诉别人,“中国也上过幼儿园”了。只是,对于一个“破冰者”来说,放到当时的情境中,你又能苛求些什么呢?