2009年夏季达沃斯论坛于9月10日至12日在大连举行，本届主题为：“重振增长”，凤凰网财经全程进行直播。温家宝总理在10日傍晚举行的开幕式上作重要讲话。(凤凰网财经讯2009年9月10日)

　　在讲话，温总理指出，“我们的社会除了存在着经济发展不协调、不平衡和不可持续的问题之外，还存在一个突出的问题，就是收入差距过大。因此，我们要更多的关心穷人，关心社会公益事业，每个企业家身上都要流着道德的血液，用自己的实际行动维护社会的公正。”

　　在全中国、全世界面前，作为一个大国总理，十分坦然地承认“收入差距过大”这个突出问题，释放出更多的积极信号，值得引人关注！

　　一方面，表明了总理对于当前中国社会问题的清醒认识。当前，中国正处在一个矛盾凸显期，由于利益的不断调整，加上体制机制上的一些缺漏，各种矛盾交织，社会不和谐、不安定的因素比较多，一些地方因此而发生群体性事件。而这之中，群众对于社会的一些不满情绪在滋长，是导致群体事件在一些地方多发的原因之一，关于不满情绪滋长的至少有两个重要原因，一个是官员腐败问题；再一个就是收入差距过大问题，特别是一些靠垄断甚至是违法手段获取的高额收入，更是让群众十分反感。而通过解决收入差距问题，不仅在于维护社会稳定，更在于促进发展，构建和谐社会。

　　另一方面，表明了总理对于解决这个突出问题的决心与信心。敢于承认，说明有解决问题的决心，敢于面对，说明有解决问题的信心，成竹在胸。谁都知道，收入差距过大问题不好解决，收入分配调整会有很多困难，涉及到很多体制机制的调整，而且还会触及不少利益集团的利益，困难之大是可想而知的。

　　最后，表明了国家在解决收入差距过大的问题上将会出台更多更有效的措施。据相关权威人士昨日透露，目前发改委正就“关于加强收入分配调节的指导意见”征求意见，诸项改革可能于今年内陆续出台。对垄断行业收入过高问题的调节，建议提高垄断行业利润上缴国家的比例，使得其行业从业人员收入维持在高于社会平均收入的合理比例之上，将会是其中的重要部分。另一个可以被看作收入差距过大的是中央企业负责人薪酬问题，据人保部部长尹蔚民透露，规范央企负责人薪酬制度的指导性文件，已经经过国务院批准，近日就将下发。

　　所有这些迹象表明，关于收入分配制度改革已经正式进入倒计时阶段，改革方案出台指日可待，对此我们完全是值得期待的。而总理的这次坦承，更加速了改革的步伐，更是释放出了一个积极的信号，一个更加关注公正、关注公平的信号。