宝剑锋自磨砺出

　　——常州局参加江苏检验检疫系统岗位技能竞赛幕后的故事

　　谢文娟 刘 闯

　　在刚刚结束的江苏检验检疫系统岗位技能竞赛表彰大会上，常州检验检疫局在参赛的15个项目24人次中，有10个项目12人获奖，其中一等奖1名、二等奖5名、三等奖6名，奖牌数列江苏检验检疫系统首位，摘得集体奖第2名，卢挺同志因同时参赛统计专业及信息化专业并获二等奖，被江苏检验检疫局授予全省系统唯一的“特别奖”。

　　建设一支素质高、能力强、知识新、业务精的人才队伍，推动常州检验检疫事业又好又快发展，历来是常州局推进“人才强检”战略工程建设的重要内容。对此，常州局积极响应江苏局的号召，认真组织参加2009年江苏检验检疫系统岗位技能竞赛。一个由局领导直接挂帅，分管副局长、相关处室领导、参赛人员、其他人员组成的“五位一体”竞赛小组马上进入了角色。

　　在技能竞赛领导小组召开的首次协调会上，常州局局长朱建明就提出了明确要求：一是树立整体运作的意识；二是树立“重在参与”的意识；三是树立培养技术新手的意识；四是树立团结协作的意识。

　　随后，竞赛的每一个阶段，每一个步骤，每一个环节常州局都做到了精心策划、精心安排。围绕技能竞赛，常州局多次召开专项推进会，做到有目标、有措施、有计划、有落实、有实效，对相关部门的工作进展、工作质量进行核查、对不符合之处加以修正、对尚未落实的工作加以督促、最需要协调的事项进行协调，有效保障技能竞赛各项工作扎实推进。

　　为了赛出最佳成绩，在技术练兵的日子里，参赛选手都投入了全部的热情。在图书馆、在机台旁、在职工食堂就餐的桌子边，到处可以看到参赛选手切磋技艺的忙碌身影。

　　作为本次技能竞赛获奖“大户”，常州局机电处不仅注重参赛结果，而且注重参赛过程中技术的推广和提高。机电处将人才培养与本次大赛活动紧密结合起来，召集全体工作人员汇集到常州祥明电机有限公司进行电机检验培训和实战演练，并在公司内开展了以名师带徒为内容的带教活动。

　　“出口商品注册登记”专业竞赛选手乔炜不负众望，凭借惊人的毅力和出色的发挥摘得了冠军头衔。赛前3个月他就紧锣密鼓地开始复习，为了能方便记忆，硬是把十几本书上的重点内容“啃”成了一张张巴掌大小的卡片，走到哪就看到哪，因为连续地白天工作和晚上伏案啃书，到考试的那天，他的老毛病颈椎炎突然复发了，撕心裂肺的疼痛逼得他直冒冷汗，但他还是咬牙坚持完最后的比赛，在场的考官和选手们无不动容。

　　都说“台上一分钟，台下十年功”，这句话在服务中心参赛选手万洪祥师傅身上得到了最好的佐证。万师傅从接到任务开始，就起早摸黑反复练习刀功，每天光土豆丝就切了满满两大脸盆，手上硬是磨出了10多个血泡，晚上又跑到全市各大学校和饭店进行现场取经、拜师学艺。

　　作为一名年轻的检验检疫人，卢挺摘获两枚银牌，实属不易。实战经验是他的强项，但理论知识就相对比较薄弱。于是，他依据自己的弱项，抓紧业余时间刻苦学习钻研理论，动员妻子帮他“一问一答”；只有两岁的儿子特别喜欢缠着他，为了集中精力复习，他索性留在单位挑灯夜读，不断地“啃”、不停地“背”。功夫不负有心人，他的辛勤努力终于有了回报……

　　类似这样的小故事还有很多。这些幕后故事告诉我们，荣誉永远属于那些不懈追求、超越自我、力争上游的人！

　　成功的花，人们只惊慕它现实的明艳，然而，当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪痕。在已参加的三届技能竞赛中，2005年常州局获奖数为6个、2007年获奖数为7个，2009年获奖数为12个，获奖数逐次提高，充分证明了常州局人员的综合能力和素质不断提高。

　　花儿为什么这样红？原因很简单——“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。辉煌的荣耀背后是常州局多年来致力于人才队伍建设的结果。多年来常州局坚持把促进常州检验检疫事业科学发展和人才全面发展作为人才队伍建设的根本出发点和落脚点，以实施人才强检战略为主题，以人才能力建设为核心，以培养高层次人才为重点，以体制创新和政策创新为动力，不断加强人才队伍建设，为检验检疫事业科学发展提供了人才保证和智力支持。

　　《中国国门时报》谢文娟 刘 闯

    新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。