黄祎妮

　　双基金经理逐渐成为趋势。

　　 本月上旬共有5家基金公司为旗下的8只基金增配基金经理。目前，多基金经理制的基金产品上升至144只。

　　 管理人数与排名未必成正比

　　 根据好买基金研究中心统计的数据显示，在所有基金产品中，共有144只基金采用多基金经理制（两个及以上），单个基金经理的产品为398只，多基金经理的基金占全部产品的26.57%。

　　 其中，融通基金、南方基金旗下各有8只产品采用双基金经理制；建信基金有7只这类产品；招商基金、中银基金、嘉实基金也各有6只（债券A/B/C系列算一只产品）。

　　 曾有基金公司董事对记者表示，为基金配置两个基金经理，是出于加强对基金的管理，而并非如外界所说的“一人挂名”。

　　 “双基金经理制主要是为了加强基金管理的延续性，使得基金经理发生变动时对基金的影响尽可能降低。”德圣基金研究中心首席分析师江赛春向记者表示。

　　 细分下来，双基金经理的出现，很大程度上源于对股票和债券投资的分工。这主要集中在混合型基金之中。建信优化配置、上投双核平衡等基金，均采用这一模式。且在发行之初，就明确表示，两位基金经理，一位专注股票投资，一位专注债券投资。

　　 除此之外，也有基金公司出于培养新人的需要，采取新老结合的方式。根据4月1日起实施的《基金经理注册登记规则》,为日后新推出的基金产品配置基金经理时,调动“旧人”担任,在程序上比注册“新人”便捷很多。

　　 而中和投资风格、分担管理精力，以及为新基金做准备，也都是基金公司采取双基金经理策略的初衷，上海某合资基金公司高层认为，“有时单个基金经理投资风格会比较激进,多配一名之后,可以中和一下投资风格,降低基金产品的风险。”

　　 双基金经理是否真的能如预期那样，有“1+1>2”的效果呢？

　　 对此，江赛春认为，双基金经理并不一定业绩就能比单基金经理更好；双基金经理制下的决策机制也未必完全一致。

　　 业内人士认为，双基金经理制一方面是为了加强基金管理的延续性，降低基金经理变动可能带来的潜在影响，也是基金经理后备人才培养的一种方式，不少双基金经理是把原来的基金经理助理升级而来。

　　 一只基金产品参与管理的人数，与其业绩排名情况未必成正比。

　　 他们带来了惊喜

　　 据统计，从今年以来，在业绩排名前10名的股票型基金产品中，有3只是采用双基金经理制度的产品，分别是华商盛世成长、新世纪优选成长和兴业社会责任基金。

　　 但值得注意的是，这3只产品在排名榜单上，都处于靠前的位置。华商盛世成长排名第二，今年以来的收益回报率为61.04%；新世纪优选成长排名第三，同时期的回报率为59.62%；而兴业社会则以59%的回报率紧随其后。

　　 华商盛世成长、新世纪优选成长从基金成立之时就同时有两名基金经理管理，而兴业社会责任基金目前由刘兆洋和傅鹏博同时管理，在2009年1月17日，傅鹏博上任成为其第二名基金经理，至今的收益率为47.44%，在这一时期的196只同类型基金中，排名第6。

　　 在傅鹏博上任之前，兴业社会责任基金已有不俗的表现。自该基金成立至第二名基金经理上任之前，其投资回报率为-16.1%，在当时166只同类型基金中排名第3。

　　 根据好买基金研究中心的数据显示，今年以来，业绩排名暂时落后的10只股票型基金中，采用双基金经理制的基金产品，恰好也有3只，分别是天弘永定成长、汇添富均衡增长，以及天弘精选基金。

　　 其中，天弘永定成长基金和天弘精选基金，虽然都采用了两个基金经理，但注意到，这2只基金产品目前有一个共用的基金经理——吕宜振。

　　 “双基金经理制可以加强单个基金管理的延续性，但在基金经理人才储备不足的情况下，也可能出现某个基金经理担任多个基金经理的情况。”业内人士均对此表示理解。

　　 据了解，吕宜振于2009年4月4日，上任成为天弘永定成长的第二名基金经理。统计数据显示，在他上任前，该基金从成立时的投资回报率为1.17%，在同类的195只基金中，排名垫底；在上任后的这2个多月时间里，天弘永定成长基金的业绩排名上升了，在同类204只基金产品中，以7.58%的收益率排名第194名，走出了倒数的业绩排行榜单。

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