【万斯琴曹永胜北京报道】近日，经国资委决定并报国务院同意，中国中材集团公司进行董事会试点，公司名称变更为中国中材集团有限公司，由谭仲明任董事长，于世良任党委书记，推荐刘志江为总经理。这标志着中国中材集团董事会试点工作进入了实质性启动的新阶段。

　　深化中央企业公司制股份制改革，推进中央企业董事会试点，是国资委今年的重点工作之一。试点工作旨在通过引入外部董事，打破国有独资企业“一把手负责制”的传统，实现决策权与执行权分离。

　　中国中材集团公司组建于1983年，是国资委直接管理的中央企业，也是我国惟一在非金属材料业拥有系列核心技术和创新体系的国际型企业集团。国务院国资委企业领导人员管理二局局长姜志刚在试点启动仪式上充分肯定了中材集团近年来改革发展、生产经营、党建工作和班子建设所取得的成绩，介绍了中央企业试点工作的情况，阐述了董事会试点工作的重要意义。他指出，试点企业将从体制上发生根本性变化，必将对发展产生重大的影响。

　　姜志刚代表国资委对中材集团新一届领导班子提出希望和要求：要充分认识开展董事会试点工作的重要意义。国资委决定在中央企业进行国有独资公司建立和完善董事会的试点工作，这是具有全局性和根本性的一项重大改革，是国资委认真贯彻党的十六大、十七大精神，进一步深化国有企业改革，完善法人治理结构，加快建立现代企业制度的重大举措。试点企业从体制上发生了根本性变化，必将对发展产生重大的影响。他希望企业深刻理解国资委推进试点工作的信心和决心，建立有效的规章制度和运行规则。

　　中国中材集团要深入贯彻落实科学发展观，推动企业又好又快发展。要以建设具有国际竞争力的大企业集团、进入世界500强为目标，发挥国有经济的控制力、影响力。要理顺管理体制，抓基础、练内功，在生产经营、自主创新、基础管理、人才培养、文化品牌塑造等方面体现“国家队”的实力，引导行业发展。

　　中材集团要以“四好班子”建设为目标，提高领导班子凝聚力、战斗力。要进一步加强领导班子思想建设、能力建设、组织建设和作风建设，把各级领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。要讲政治、讲大局，团结协作，清正廉洁，坚持民主集中制原则，科学决策，民主决策，引领企业科学发展、又好又快发展。

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