新华社深圳5月26日电（记者王传真、吴俊）在经济建设中取得辉煌成绩的深圳，将在行政管理体制改革方面作出新探索。刚刚获得国务院批准的《深圳市综合配套改革总体方案》提出，深圳将整合政府机构，完善大部门管理体制，并适当调整行政区划，缩短管理链条。

　　    《深圳市综合配套改革总体方案》提出，深圳将深化行政管理体制改革，率先建成公共服务型政府。改革重点首先是转变政府职能，完善管理体制，按照职能有机统一的原则，优化政务流程，整合政府机构，完善大部门管理体制，实现政府职能、机构与人员的合理配置。建立健全决策、执行、监督既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。实现决策相对集中，执行专业高效，监督有力到位。

　　    同时，深圳还将探索城市行政区划及管理体制改革，适当调整行政区划，推进精简行政层级改革试点，缩短管理链条，提高行政效率，实现一级政府三级管理，创新现代城市管理模式，提高城市精细化管理水平。

　　    《总体方案》还提出，深圳将创新公务员管理制度，实施公务员职位分类管理，建立健全公务员职位说明书制度，对公务员中专业性强的职位和辅助性职位实行聘用制。探索实行公务员能进能出、能上能下的管理体制。进一步深化公安队伍专业化改革，完善相关配套政策。

　　    记者了解到，广东省委副书记、深圳市委书记刘玉浦曾在2008年11月于深圳召开的广东省经济特区工作会议上谈到，深圳将把深化行政管理体制改革作为当前深圳特区改革攻坚的重要突破口，用5年时间建立起全新的现代公共服务型政府，比全国提前7年完成。

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