每经记者 李文艺

　　 神火股份 (000933，收盘价27.45元)今日发布的年报显示，公司2008年实现净利润11.5亿元，同比增长36.98%；每股收益2.3元，每股净资产5.86元。在已发布年报的煤炭企业中，神火股份每股收益排在第四位，仅次于金牛能源(000937，收盘价24.15元)、潞安环能(601699，收盘价28.32元)、兰花科创(600123，收盘价24.09元)。不过，公司去年初进行换届选举后，4名高管年薪超过100万元，在煤炭类上市公司中几乎是最高的。

　　高管薪酬“领跑”行业水平

　　 与多数煤炭企业一样，神火股份去年业绩主要靠前三季度的收益，全年净利润11.5亿元，其中前三季度净利润为11.25亿元。公司表示，业绩增长的主要原因是国内市场煤炭需求旺盛，售价涨幅较大，同时所得税适用税率由33%下调至25%。

　　 2.3元的每股收益在已发布年报的煤企中名列前茅，也许这就是公司高管拿高薪的理由吧！年报显示，神火股份董事长李孟臻去年税前薪水为108万元；两名副董事长的税前收入为118万元；另外监事会主席陈靖欣税前收入也超过100万，为105万元。这4名高管的薪水相比2007年均略有增长，董事长从102万元调至108万元，两名副董事长从112万元调至118万元，监事会主席从100万元调至105万元。

　　 公开数据显示，目前每股收益排在第一的金牛能源副董事长去年年薪仅为54万元，监事会主席年薪约为41万元。业绩排第二的潞安环能高管最高年薪为51万元。

　　 已发布年报的煤企中，在上市公司领取报酬的高管们年薪大都在20万元至40万元之间，龙头公司

　　中国神华 (601088，收盘价21.81元)高管税前最高年薪为90万元，由此看来，神火股份大大高出了行业平均水平。

　　 神火股份高管中，去年加薪最多的还是副总经理职位，2007年几名副总经理的年薪从30多万元至70多万元不等，2008年，这一职位最低年薪为64万元，最高为87万元。

　　资产减值损失增加2837%

　　 年报披露，去年上半年到神火股份进行实地调研的机构多达37家，但下半年仅1家机构。根据神火股份公布的2008年度利润分配方案预案，拟按照公司5亿股的总股本，向全体股东每10股派发5股股份和现金2元。

　　 值得注意的是，神火股份在去年计提了1.92亿元的资产减值损失，同比增加了2837.86%，2007年这一项的计提金额为652.95万元。公司称，资产减值损失大幅增加的主要原因是子公司神火铝业因铝价下跌，导致计提的存货跌价准备大幅攀升。

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