迎接“她时代”的到来，这是一个早在新千年之交即得到广泛认同的话题。过去8年来，女性在政治、经济和社会上扮演的各个角色都可圈可点，尤其是企业里女性高管的比例不断攀升，完美诠释了现代商业竞争的柔性特质。

　　2009年3月，《商务周刊》第二次推出“25中国商业女杰”评选。在去年解读女性高管作为商业“右脑”所展现的领导力基础上，我们把关注点进一步扩展到整个女性群体对于商业社会的作用。一方面，经济危机之下，女性高管在企业扮演着更不可或缺的角色；另一方面，在投行、IT产业这些传统“男性乐园”，已经有不少女性精英崭露头角。由此产生的结果是，由于经济地位提升，女性不仅可以控制如何花自己的钱，还对家庭消费支出有重大决策权，诸多产品和服务提供商开始专门考虑女性的消费心理和偏好，以吸引女性对于自身产业与服务的兴趣和忠诚度。由于中国女性在事业上极具抱负，已经有不少公司开始为其量身定做相应的支持项目。

　　《商务周刊》希望通过一系列组合文章，刻画“她们”在这个变革时代所处的位置以及挑战。尽管依然面临男权社会遗留下来的障碍和先天的性格区分，“她们”以优异表现证明了，自己是每个家庭和整个社会的“半边天”。

　　《商务周刊》

　　“25中国商业女杰”评选标准

　　权  力：所在公司属业内前列

　　贡  献：在企业发展中居核心地位

　　亲和力：与男性管理者相辅相成

　　价  值：个人经历或者所处领域具有代表性

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