2008年年报显示，五粮液当年的净利润高达18.11亿元，未分配利润为46.4亿元，货币资金59.25亿元。

　　让人惊异的是，该公司20名高管的年薪总和仅为99.5万元，20名高管中没有一个人的年薪超过10万元，这未免太节俭。有知情人士向记者透露，五粮液高管的薪酬绝不止这个数。

　　宜宾市对高管们另有奖励？

　　五粮液2008年年报显示，董事长唐桥的年收入仅为77583元；董事王国春的年收入为91787元；总经理陈林的年收入为62867元；财务总监郑晓宾年收入为57509元。而公司的独董年收入就有6万元。何以董事、高管们的收入与仅负责对公司监督管理、保护中小投资者权益的独董的收入持平，甚至更低？

　　而同为年销售收入超过70个亿的白酒企业贵州茅台，其一名副总2007年的收入就有115.54万元；即使是ST新天这样亏损的企业，其17名高管的收入总和也有108.5万元。

　　3月9日，五粮液董事会办公室一名工作人员表示，公司高管的薪酬都是以基本工资加奖金的形式发放的，年报上是多少就是多少，并没有多报或者少报。

　　当记者质疑为什么五粮液高管的薪水这么低时，该工作人员表示，除了基本工资以外，宜宾国资委对五粮液的高管团队有一个考核，与公司的业绩、增长、上缴利税等都有关系，达到了考核会有奖励。宜宾国资委一工作人员表示，国资委确实每年都对五粮液的高管进行考核，但是国资委没有奖励。

　　高管们还有绩效工资

　　一名深圳分析师表示：宜宾市每年都会对五粮液高管的业绩进行考核，但考核的对象是五粮液集团。

　　据年报显示，唐桥在五粮液集团担任总裁；王国春任五粮液集团董事长，并在关联公司普什集团担任董事长；陈林在五粮液集团担任董事，并在该集团旗下的五粮液保健酒公司担任董事长。

　　另有一业内人士表示，对于宜宾国资委来讲，如果把关联交易的利润留在上市公司，势必会有一部分利润流向中小股东 (尤其是证监会对再融资的条件增加了分红这一条件)；而如果关联交易利润流向了五粮液集团，则基本上全部属于国有资产了，因为宜宾国资委100%的持有五粮液集团。

　　记者再次以投资者的身份致电五粮液董事会办公室。另一工作人员也表示，五粮液高管的薪酬是基本工资加奖金，另外高管还有绩效工资，至于谁给，让记者询问既是公司董秘又是公司副总的彭智辅先生。但彭先生两次都以开会为由，匆匆挂断电话。 证券日报

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