如果说办公室是五味混杂的，那么会议室则要么针锋相对，要么简单粗暴。但有一点可以确定的是：在办公区域中，会议室绝对需要比其它地方享受更多的可能性。

　　会议室就必须是白墙黑座椅么？五颜六色的东西就上不了台面？会议室唯一的主题就是严肃？当然不。漂亮的设计可以让会议中充满激情和活力，放更多细节进去，给会议室增加一些欢快的可能。不要忘记，出色的会议室布置和空间分割可以创造出一个充满信任、信心的环境，让人与人之间的信息传递和达成共识更舒适地完成。

　　创意：最重要的会议元素

　　创意元素Ⅰ：彩色椅子和地毯

　　身体语言也在传递着态度和观点。当两个交谈的人上身向对方倾斜，并不自觉做出和对方成镜面的动作时，这两个人间的沟通一定很愉快。而一群人围成圆圈相向而坐时，则让所有成员身体距离更近和对方表情的机会更多。

　　旋转会议彩色椅子则提供给小组成员一种“团结、向心、信任”的感觉。椅子本身占用的空间并不大，但给每个参与者留下了足够宽敞的空间——还有肘部支撑。旋转设计的座椅间的空隙有助于保持产品清洁，在椅腿处还有收集灰尘碎屑的设计。除了提供感觉轻松且自信的小组讨论氛围外，这套椅子也合适摆放在等候室和展览厅中。

　　这套椅子来自成立于1992年的瑞典设计公司MATERIA，瞄准的目标是建筑师、采购商和零售商的室内设计中的公共部门。

　　创意元素Ⅱ：人性化的碎纸机

　　沉闷、保守、无趣……这个时候，破坏就意味着创新！放一台设计精良的碎纸机在会议室，就如同一个鞭策：不开动脑筋的方案，碎纸伺候！

　　日本NOL设计事务所为办公品牌CONOF设计的系列办公用品以造型奇特、创意新颖著称，这款碎纸机还获得了2008年的Red Dot奖。

　　相对其他冰冷机械的碎纸机，CONOF的人性化设计绝对值得大书特书：36厘米的长度占地不多，放在会议室里并不拥挤；刀口由金刚石制造，除了纸张，CD、DVD、信用卡等等都可以轻松切割；运转时声音始终低于65分贝，碎纸时不会妨碍会议进行……虽然它是个碎纸机，但却博得了这样的评价：“我并不真正需要一个碎纸机，但这种种功能中总有理由让我购买一个。”

　　创意元素Ⅲ：充满设计感的陈列架

　　不仅节省了宝贵的地面空间，而且文件们的排列顺序再也不是一成不变的了！

　　挂墙式书架Repisa N5由独立分开的各个部分组成，设计师塞巴斯蒂安(Errázuriz)给了大家选择的权利：你可以选择是将他们翻上去——变成墙壁装饰的一部分；还是根据需要把他们放下来——你也可以发挥创意，排列组合出最漂亮最实用的组合。

　　书架整体由坚固的樱桃木制成，90度放下就变成书架或者陈列架，平行翻起来贴近墙壁后不仅节省空间而且漂亮。这个书架设计别出心裁，在空间利用和实际功能之间找到了漂亮的平衡，这也正是N5书架有趣之处。

　　信任：争论背后的基础

　　信任元素Ⅰ：“红色同盟”椅子

　　肩并肩地坐着，这个肢体语言意味着：“我们站在同一战线上”。来自瑞典设计公司MATERIA的这系列椅子有各式不同的直线或者曲线编队，将漂亮柔软的椅子串行起来。

　　你可以为会议室、等候室、展览厅等选择不同的造型的排列。椅子之间的联接是桦木桌板，可以在上放置小物品。座椅之间的距离让每个人都有足够的空间，但联接方式无声地表达着人与人之间的关系——微小的弧度有助于彼此间的交谈，肩并肩的坐姿营造出开放、信任的交流氛围。

　　这系列椅子椅面采用不粘染粉尘和颗粒的天然皮革，以方便保持清洁。它的腿部和扶手采用不锈钢材质，实用且造型简约。另外这套椅子有“红色同盟”和“黑色同盟”的不同选择。

　　信任元素Ⅱ：充满玩意的时钟

　　我们是一个整体，我们又各自具有特性。这个“充满玩意的时钟”正在宣告这样的理念。毫无疑问，它的功能是一个漂亮的时钟，但它的每一个组成部分在共性中具有个性，经得起仔细的打量。其整体风格协调下充满了跳动了灵感，令人联想起“世界因为差异性而美好”这句睿智的话。

　　另一方面，它对材料运用也让人耳目一新：瓷器和钟表的结合，是相当不同寻常的搭配。

　　这个时尚感强烈又带有深远寓意的时钟来自，连卡佛有售。Umbra是一家多伦多的国际公司，它始建于1979年，现在是休闲和现代家居设计的一流制造商。公司有一支由30名设计师组成的团队，曾多次获奖。它们的设计理念是不断创新，坚持将实用和美感完美结合。

　　信任元素Ⅲ：“站在同一列”的屏风

　　亲近感在“站在同一列”屏风前油然而生。私密空间能有效地迅速拉近人与人心理上的距离，消除戒备感和不安感。

　　这套屏风由聚酯静消音三维网格状涤纶织物制成，在视觉性的空间分割功能外，还兼顾消音作用，让屏风空间内的交谈更私密安全。它有黑色和白色两种色彩可供选择，给房间内部提供空间分割的各式可能性。

　　当然，它也来自瑞典设计品牌OFFECCT。传承工艺的优雅和智能，坚守设计品的质量、创新和可持续的设计理念，正如它们所强调的——工作环境需要“创造性”。

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