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袁欣破局:“红顶商人”的战斗

http://www.sina.com.cn  2008年12月29日 23:15  中国经营报

  袁欣用幸运的“红顶商人”形容自己。很显然,这样的表叙,并无矫揉与做作。

  作为上海贝尔阿尔卡特股份有限公司董事长,袁欣的25年从业经历刚好和中国的改革开放同频共振。1/4个世纪的流转起伏里,袁欣是开拓者、参与者、贡献者、实践者、受益者。

  这些词汇叠加一处,亦是对上海贝尔阿尔卡特最好的注脚。

  “黄金一股”神来之笔

  仓库保管员,这是袁欣在上海贝尔的第一个“身份”。尽管这与成为高级程序员的理想相去甚远,但袁欣还是颇有成就感。因为,整箱整箱的进口设备和材料包装、所有的说明文字都是英文,如同他这样看得懂英文的大学生才可胜任仓库保管员的工作。

  那是1985年,袁欣大学毕业。每天晚上10点,整箱整箱的设备和材料被运进工厂,袁欣不但要负责卸货,还要进行合理的规划、安放,折腾到后半夜是常事。遥想当初,袁欣记忆犹新的是上海贝尔公司门口的小笼包,每天半夜收工时还能领到四个小笼包,这些都已成为袁欣甜蜜的遐想。

  很难说是袁欣成就了上海贝尔阿尔卡特,还是后者成就了他。1992年读完MBA后,他的很多学友砸掉铁饭碗去创业,袁欣则选择了坚持。2002年,38岁的袁欣出任上海贝尔阿尔卡特公司党委书记、董事长,成为当时国资委监管之央企系统最年轻的董事长。

  在上海贝尔的合资方阿尔卡特朗讯看来,袁欣是中方股东代表,且是国资委任命的干部;而在中方看来,袁欣的最大使命就是要在合资合作中,吸收现代企业的经营理念。接受《中国经营报》记者采访时,袁欣认为,“这一切并不复杂,30年来中国更加开放和包容,自己就是这段历史的产物。”“1984年与比利时贝尔成立了中国通信行业第一家中外合资企业,上海贝尔是国资委下属的央企,这样的属性决定了我不是单纯的私企老板或国企领导人,而是中国特色的‘红顶商人’。”

  不能不提“黄金1股”,因为那是上海贝尔阿尔卡特的最大“传奇”。2002年上海贝尔进行转股改制,这是上海贝尔阿尔卡特成长过程中,极其重要的战略抉择。作为主要谈判者,袁欣坚持“黄金1股”:即阿尔卡特持有50%加1股,公司其余的50%股份(总股份为100%加1股)为中方拥有。

  这一巧妙设计,让中外双方实现了双赢:阿尔卡特拥有的“黄金1股”,使其得以将新公司的营业收入计入到欧洲上市的集团公司财报;在这一合作框架之下,阿尔卡特对合资公司开放其全球技术库,而在中国产生的专利全部归合资新公司所有。具有自主知识产权,在合资公司中,上海贝尔是唯一 一家!

  袁欣放弃了中方的控股地位,给予了外方更大的积极性和利益。2007年,这家合资公司的海外业务占整体业务的比重将近50%,销售额位列行业三甲。

  袁欣不会忘记,“时任国务院总理的朱基最终认可了这一创新举动,公司才得以成功转股改制。”

  事实上,袁欣当年遭遇到了很大阻力。反对者认为,不该将控股权拱手让予外方。其时,公司一位高管甚至断言,如此调整会令公司活不过两年,并要求公司付给补偿后离职。

  “观念的交锋与冲撞非常剧烈,大家都没有经历过,确实没有信心。”袁欣坦言。

  回想往事,袁欣对《中国经营报》记者说 :“之前我们国家外交政策是韬光养晦、绝不当头。进入新世纪后,提出了‘和而不同,互利双赢’,这样的口号正适用于我们。作为最早的中外合资公司,我们的DNA就是合作,没有合作必定短命。”

  改变自己“危”中寻“机”

  冬天来了,袁欣感受到了彻骨的寒意。

  “全球范围内运营商的收入和GDP呈正相关,运营商的转型还在进行过程中,与金融危机的冲击构成双重打击,使得整个产业困难重重。”袁欣的判断是,在实体经济遭受重创的情况下,运营商必定深受影响。而仰仗运营商的设备商,注定面临更大挑战甚至举步维艰。

  “优质的企业和组织,应该能够改变自己快速适应环境,同时抓住一切可能的机遇。”善于思考的袁欣提出了一个“小步快跑”发展思路。“很多设备商正在从发展中国家撤退,但是在新型市场,刚性需求依然存在。这个时候,设备商如果适当地结合客户的现实需求,多做小项目,与客户共同过冬,即可发挥比较优势。”

  “小步快跑”的策略,在亚洲金融危机时就曾被袁欣使用过。

  “2009年的策略,首先是在企业内部实行稳健的经营策略,加强风险控制。另一方面,我们也要主动出击。跨国公司可能会进行全球资源再调整,譬如将分布在美国、欧洲的资源转移到低成本、高效率的发展中国家以及新兴市场,这些都蕴蓄着潜在机会,应该密切关注。”袁欣对《中国经营报》记者说。

  反观国内市场,大规模刺激经济的做法,比如3G建设、城镇化改造、基础工业行业的发展等等,哪怕只是点点星光,也让处于寒冬中的袁欣看到了希望。

  外源风险不会让袁欣惊惧,真正的困难是来自内部。袁欣说,“当年转股改制时我们承受了极大的压力,在公司由生产导向型向市场导向型转变时,也经历过巨大的阵痛。”原本,依靠包括驾驶员在内的29人的销售团队,公司每年拥有两三个亿的业务额。随着市场形势的巨变,突然一下子没了订单,如何接受新的市场定位,转变经营思路,这是一件相当困难的事情。

  “内部出现问题一定是自身发展遇到了瓶颈,这就需要回归基本面重新思考。”在袁欣看来,“企业无法改变大环境,只能改变自己、适应环境。”

  袁欣:

  毕业于上海大学计算机系,后获中欧工商管理学院MBA证书,目前正在攻读香港理工大学与中国人民大学合作的管理学博士学位(DBA)。上海市第十二届人大代表,中央企业第一届青联委员。现任上海贝尔阿尔卡特股份有限公司董事长、党委书记,负责公司整体商业与运营战略。

  上海贝尔阿尔卡特股份有限公司:

  中国通信行业第一家外商投资的股份制企业,阿尔卡特拥有50%加1股,中方拥有其余股份。由原上海贝尔转股改制后,与阿尔卡特在华主要业务合并而成,直接隶属于国务院国有资产监督管理委员会。

中国经营报记者:张淑芳
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