陈天翔

　　企业年金不像公募基金那样容易受到市场波动影响，企业年金的规模会随着市场的成熟而逐渐增长，这也是稳定市场的重要力量，与公募基金形成“互补”效应。因此，不少金融机构看到企业年金市场快速发展的机会，加大了在企业年金市场的投入，但目前企业年金的发展仍受到一些制约。

　　今年2月，财政部下发《关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》，规定了企业年金（补充养老保险）的企业缴费上限为4%，其余部分必须由职工个人缴纳，这与原劳动部文件规定企业缴费上限可达8.33%有较大差距。对一些企业建立企业年金计划，带来一定影响。今年6月，保监会与天津市政府共同发布了《天津滨海新区补充养老保险试点实施细则》，但据报道，国家税务总局对试点中个人购买补充养老险可税前列支30％薪金持有异议，这一企业年金税收优惠的试点方案被紧急叫停。

　　同时，业界也呼吁在国家法律层面出台社会保障基金的基本法律，明确企业年金的管理监督细则，对企业年金制度作出具体规定，将更好地促进企业年金的发展。