本报记者 李萍报道

　　“今天裁员了吗？”

　　11月10日，在一家机械研究所工作的王先生苦笑道，“不仅仅是我们，好像现在白领见面第一句话都是问这个。”

　　尽所有可能压缩成本——在目前的经济环境下，这似乎已经成为一部分企业的必然选择。

　　变脸方式一：减你薪

　　王先生称，他们研究所生产的机械都是销往美国的，随着美国金融危机爆发，订单数量骤减，研究所一时举步维艰。

　　“转向欧洲？不可能，这个东西不适合。转向国内或全球其他市场，也不行，道理是一样的，这些机械在标准等方面都是为美国量身打造的。”在技术和销售方面十分在行的王先生陷入了烦恼当中。

　　无奈之下，研究所接了些零碎活来做，虽然尽量不裁员，但薪酬已经无法保证。“以前我们这边的农民工人，都是以件计算，每月能拿到2300元左右的工资。现在都是些零碎活，没法计件算，都改成基本工资加津贴了，大概1400多元。”

　　变脸方式二：裁你员

　　虽说减薪让不少员工们犯了愁，但与目下已经此起彼伏的裁员浪潮相比，减薪已经算幸运的了。

　　据有关媒体报道称，雅虎CEO杨致远在致雅虎员工备忘录中表示：我们曾经说过，公司的目标是在2008年底之前把大约39亿美元的年成本开支削减至少4亿美元。我们一直在尽可能地采取非裁员方式，如削减设备开支，外包业务等等。但薪酬开支是最大的单项成本开支，因此，我们决定在年底之前裁员10％。

　　与此同时，摩托罗拉中国公司称，已经开始第一拨裁员，其位于南京的研发中心和北京的一个部门已经接到裁员通知。戴尔的做法则更绝，传言日前向全体员工发出了一份备忘录，要求员工考虑接受最多5天的无薪假期以避免更多的裁员活动。

　　近日网上风传的《大裁员第一拨》的帖子更是令人惊心。这个帖子上共有22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业被指称裁员，而这些公司大都赫赫有名。

　　变脸方式三：抑郁你

　　即便对于在职的员工，也有些惶惶不可终日，随时担心着裁员减薪风暴袭来。

　　早就加入了北京白领队伍的王小姐，目前在北京金融街华尔街五大投行之一的某投行中国北京公司工作。9月，投行相继倒下，她也受到影响。“到底是裁员还是合并，我们都在等消息。”王小姐向记者诉苦。

　　《法制日报》在北京随机抽选的该市6家心理咨询机构的数据显示，10月因金融危机导致出现心理压力而向专家咨询的人数比9月份多了1倍。而相关数据显示，因工作压力和经济因素导致的抑郁者中，85%以上担心被裁员和收入锐减。

　　在网上盛传的“金融危机十项注意”的帖子也引起了众多白领们的关注。帖子内容告诫工薪阶层们不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；多备份几个自己可以去的公司职位；不主动要求老板涨工资，因为裁员往往从工资高的裁起等等。

　　（本报记者何建华对此稿有贡献）