跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

A股上市公司高管薪酬市场确定机制正在形成

http://www.sina.com.cn  2008年10月29日 07:07  全景网络-证券时报

  本报讯 中国人民大学现代发展研究中心、华信惠悦咨询公司昨日联合发布的调研报告显示,2007年度沪深两市上市公司最高薪酬者的平均薪酬为56万。其中,金融行业平均水平最高,达748万元;采掘业及房地产业位居二、三位,分别为62万元和61万元。

   此次调研数据来源于1553家A股上市公司2007年报,其中有效公司数据1484个,有效个人薪酬数据28259个。按企业所有权性质的上市公司最高薪酬者薪酬水平分析,民营企业最高薪酬者的平均薪酬为63万元,国有企业为50万元,国有参股企业为53万元。高管薪酬市场化确定机制明显的民营企业,其最高薪酬平均水平比国有企业高约27%。

   报告认为,A股上市公司的高管薪酬市场确定机制正在形成中,高管薪酬水平与公司规模和盈利水平呈现正相关关系。与此同时,随着外部法规的完善,A股上市公司实施股权激励的公司不断增加。截至2008年6月30日,共计122家公司公告其股权激励计划。(郑晓波)

【 新浪财经吧 】
Powered By Google 订制滚动快讯,换一种方式看新闻

网友评论 更多评论

登录名: 密码: 匿名发表

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2008 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有