好又多中国高管换血

　　沃尔玛握有35%股权的量贩超市好又多日前爆出消息：公司位于华东、华南、华西三个大区的18名台湾籍高管突然被终止雇佣合同，这些高管年龄在45岁-60岁之间，平均工龄在5年以上，其中涉及4个门店店长。其中，参与好又多超市创办的元老干部，工龄长达11年之久。

　　沃尔玛中国区公关经理牟明明表示，沃尔玛虽握有好又多35%股权，但两个公司在实际运营包括用工方面并没有交叉，不便发表评论。有分析人士认为，沃尔玛乃至好又多的人事调整在意料之中，人事变动的背后，实际上是为了大中华市场扩张战略而谋篇布局。

　　被解聘高管平均工龄5年

　　据上海商报报道，今年2月18日前后，沃尔玛派出的好又多首席营运官ReneMang、副首席营运官RonVirta等人分别向好又多华东、华南、华西等区18名高管宣布，将于3月14日到期的聘用合同不再续约，从当日中午12时开始不得进入好又多公司上班，也不用办理任何交接手续，薪水到3月14日期满后发放。

　　据悉，被突然解聘的18名高管涉及华东区14名、华南区3名、华西区1名，分别担任好又多超市的营业、商品、招商等部门的副总、协理以上职务，其中4名为好又多超市门店店长。他们的年龄在45岁至60岁之间，在好又多服务的平均工龄5年以上，其中最长的是参与了好又多超市创办的元老级干部，工龄达11年之久。

　　记者昨日向沃尔玛中国区求证此事。该公司公关经理牟明明告知，沃尔玛去年收购好又多，但只持有其35%的股份，公司是在管理模式、零售技术链和供应商资源等方面实现优势共享，但好又多营运仍在用自己的牌子，两个公司的文化背景也不尽相同，用工方面没有明显的交叉。好又多超市的一位营运经理对记者表示，不确知此事，不好对此做评论。该人士同时还指出，薪酬变化、人才流动、雇佣合同的延续或解除，在每个企业都是正常的事情。

　　沃尔玛欲加速整合好又多

　　去年2月，沃尔玛购买了BounteousCompanyLtd.（简称BCL）公司35%的股权，而好又多超市正是BCL公司的全资子公司。彼时的台资企业好又多已经在中国大陆34个城市开设了101家商场，是大卖场业态拥有门店数量最多的连锁企业。沃尔玛高层还希望在未来的一段时间，继续增持直至控股好又多。

　　值得关注的是股权收购后的人事调整。去年中期，原沃尔玛首席行政官ReneMang带领30多人的高管人马进驻好又多，启动双方管理层整合之际，沃尔玛中国区掌门人也由陈耀昌继任退休的钟浩威。业界明显注意到，自陈耀昌履新沃尔玛中国区新总裁、ReneMang调任好又多首席营运官后，两家公司的人事调整就开始启动。据悉，陈耀昌开始从沃尔玛每个旧门店中派遣10名管理人员，输送到沃尔玛新开门店和好又多门店内，以期通过人员调整实现沃尔玛与好又多的快速融合。

　　一位熟悉零售业态的业界人士认为，具备丰富零售经验的陈耀昌在完成人事布局的背后，实际上是为了实现沃尔玛大中华战略的全面架构而布局，通过沃尔玛和好又多两大品牌开动扩张车轮，进而扩大中国市场，是这家外资零售巨头的野心。

　　■链接

　　沃尔玛启动中国扩张车轮

　　截至目前，沃尔玛在中国拥有102家门店，其中单是深圳就有14家，广东省合计21家，加上好又多在内地的量贩店，沃尔玛在大陆零售市场无疑遥遥领先。牟明明说，沃尔玛在全世界范围的三种业态沃尔玛购物广场、山姆会员商店、沃尔玛社区店已全部引入了中国，未来会加快在二线、三线城市的开店速度，同时不放弃继续在一线城市的布局，但囿于市场以及审批等因素，不宜透露今年的具体目标。现在，沃尔玛已把零售市场竞争的战火探向三线城市，沃尔玛广东韶关分店即将开张。

　　本报记者 黄梦真