关注：转型期深圳企业的精神迷途

　　来源：中国经营报 作者：殷毅、安卓

　　编者按

　　2008年3月6日，华为深圳员工张立国从食堂三层跃下自杀——这一事件距离华为另一员工自杀仅10天，而短短一年多来，华为公司至少已有5人“非正常死亡”。人们不禁要问：为什么总是华为？

　　自杀不仅是一种个人行为，也是一种社会现象。在华为的身上，我们看到了处于转型期的中国企业的深刻烙印。 “竞争激烈”、“压力巨大”、“环境窒息”等是华为身上反复出现的关键词，同时也折射出我国改革开放的最前沿——珠三角(以深圳为代表)企业的一种生存状态。本期专题通过记者的一线调查以及专家的深入探讨，我们发现：华为的境遇，其实正是处于全球经济大潮中的深圳企业的精神迷途，而要想尽快突围，还需要员工、企业、政府等社会各方进行全方位的心理调节。

　　一线调查

　　“华为事件”罗生门

　　华为，又是华为！

　　10天内接连死了两名员工，去年以来先后已有5人做出了同样的选择，有华为内部员工甚至统计出：这已经是近期华为非正常死亡的第38例了！这么“触目惊心”的数字令华为再度陷入悲情的“自杀门”。

　　自杀之谜

　　张立国，36岁，黑龙江人。去年11月26日进入华为公司，在中央软件部任职。今年3月6日中午12点20分左右，在坂田基地F2食堂三楼吃饭时，突然起身跃下三楼栏杆，坠落一楼砸中餐椅而身亡。

　　一位现场目击者说：“放餐盘的地方离三楼护栏还有大概5米的距离，完全可以排除是由于地面滑而造成摔倒。”

　　天涯等网站上相关帖子的人气也迅速飙升，矛头纷纷直指华为：员工意外死亡事件频发，与华为工作压力太大是否有关？对此，华为公司在内部通报中表示：“非常痛惜，同时对其家属和亲人表示深切的慰问。”但一直未透露有关事件的更多信息。

　　深圳龙岗警方初步调查后确认：张立国系自杀，但自杀原因尚在调查当中。

　　事发第二天，张立国的家属陆续赶到深圳处理后事，包括张立国的妻子王女士和不到一岁的女儿。张的家属表示，警方曾告知，3月6日早晨7时许，张立国到宝岗派出所时，精神就不太正常，已经有明显的精神分裂症状，一会说被人追杀，一会又说做了坏事要自首。后来，警方派人将张立国送回华为公司。

　　但是，张的家属认为他是“非本意”死亡，因为在前一天，张还打电话回家问候女儿的感冒好了没有，并无精神疾病的征兆。记者试图联系张的家属，但是他们表示一切等警方调查后再透露。

　　死因到底是压力过大，还是本身的精神疾病导致，抑或其他，目前看起来是云遮雾绕。