企业骨干锻造“秘籍”面市

　　北京出版社日前隆重推出了畅销百万册的本土经管图书《向解放军学习———最有效率组织的管理之道》的姊妹篇———《骨干是折腾出来的》。

　　目前，中国社会已经进入职业化转型的时代。在一个竞争的市场中，所有人面临着一个共同的问题：组织如何找到并锻造自己的人才队伍；骨干如何找到能够施展人生抱负的组织。对骨干来说，如何认同组织？这是我们今天面临的现实和困惑。

　　《骨干是折腾出来的》揭示了成为组织骨干的锻造之路。该书全面阐述了职业化转型和培养骨干对组织的作用，传授培养和锻造骨干的方式、方法，教导员工如何成功转型成为骨干。

　　《骨干是折腾出来的》一书指出，企业基业常青的秘诀和制胜之道，都是把“折腾”作为打造企业核心竞争力———骨干的一种习惯。可以说，“折腾”决定成败。对于组织，又如何“折腾”出自己的骨干呢？作者在书中提出了三种形式：第一、用任务压；第二、主动设置情况，观察考验骨干；第三、通过轮岗折腾骨干。（10D6）