“官员要带头解放思想”

　　前日起，本报连续推出的“引来春潮促崛起——解放思想沿海行”系列报道，引来读者、网友的关注和热议。

　　群众的智慧是无穷的，以下摘取两名网友的言论，以起到抛砖引玉的作用。同时，我们欢迎更多读者加入QQ群：22577740，一起交流、互动。

　　“没有好企业，

　　怎么留得住人？”

　　小竹:近些年来，我们湖北的有些经济指标，甚至无法跟周边一些省份相比。这里面的一个重要原因，我认为在于部分政府官员的思想不够解放、抓经济的水平还不够高。

　　领导有水平、懂经济、懂管理，这个地方才会发展。否则天天听他们喊口号是没有任何用处的，重要的是把解放思想细化。

　　当然，对有的问题，解放思想也要有个度的问题。不是把不能越过的线也越过去，然后说要解放思想。

　　心逝无痕:今天看商报说，有个领导说要留住人才，不能让楚才晋用。可这不是领导想留就留得住的啊。

　　小竹:问题就是具体的操作细则。你没有好企业，怎么留得住人啊？

　　心逝无痕:你没有好的企业文化，人才也会变成废材啊！

　　小竹:我们经常通过各种渠道看到武汉有这优势那优势，结果几年过去了，感觉有些优势还是挂在嘴上，这有什么用呢？

　　“对本地民营中小企业

　　不够重视”

　　小竹:湖北的一个问题，就是对本地民营中小企业的发展不够重视。一些人看待民营中小企业的眼神，是网络小胖式的眼神。而只要是外来的，都是弯腰笑脸相迎。

　　心逝无痕:还有个奇怪的现象，武汉的企业招人不要武汉人；武汉人求职也不想去武汉人开的企业。武汉的企业觉得武汉伢搞不好，武汉人又觉得武汉老板冇得么发展。

　　小竹:现在是个有思想的人都知道，没有中小企业的大发展，这个地区不可能真正发展。所以，湖北的发展，解放思想，先要彻底解放官员的思想。

　　外国的大企业也是小企业发展起来的，湖北的小企业里一样有成长为大企业潜力的企业。

　　心逝无痕:别人的观念不一样。

　　小竹:我们生活中的现实是如果你做大了，方方面面的关怀就都来了；但若你有困难了，就不见得会有这么多人来理会你了。

　　解放思想

　　政府要鼓励“搬杆子”

　　小竹:政府解放思想，还要在许多事情上脚踏实地去做才行。思想上、行动上、体制上，职能部门都要大检查、大解放。因为在我们当前的环境下，企业的发展受政府的牵引非常大。政府引导得当，见效就会很明显，反之亦然。

　　心逝无痕:政府只要创造公平的环境，让他们充分自由竞争，那自然就是小的优胜劣汰，大的被小的抬着越来越好。

　　小竹:经济总体自然就活了，老百姓的福利自然就会提高，有了钱很多大工程都可以做了。

　　心逝无痕:人才也就愿意留下来。

　　小竹:解放思想，当前重在解放政府官员的思想。

　　心逝无痕:小时候看商鞅变法的故事，总觉得那些人是不是傻啊，政府都出公文了：把杆子拿到另一个城门就有黄金得，为什么人们都踌躇不前呢？现在才知道，固有思维很难改变。所以说，政府要多做点这种搬杆子的事情，引导大家解放思想。

　　本报记者 严星 整理

　　■读者来信

　　要树立吃亏意识，走出去赚回来

　　首先感谢你们开展的这一课题——向别人学习!正如先贤所言“三人行必有我师”。创建“两型社会”试验区的征途中，武汉眼下正在破解“如何全民创业”的课题。

　　我认为，在湖北开展思想再解放，向别人学习，要紧紧围绕以下几个方面：

　　1.学习浙江的“放水养鱼，扶大放小”；

　　2.学习广东的创造“区域产业优势”，而不是一哄而上。同时结合自己的地理、资源优势发展；

　　3.要树立湖北人的团结意识，吃亏意识。小聪明不能成大气候，湖北有自己的地理优势，我们要学习牛根生的智慧，走出去赚回来!

　　愿大家一起拼搏进取！

　　juese006@163.com