榕银行卖基金搞员工摊派

　　“每只基金的销售任务摊派到每个营业部，完不成任务的营业部要倒扣钱，而且与整年的绩效挂钩。”昨日福州某大型国有银行的一位员工向记者透露。据了解，随着近期股市低迷，今年以来排队买基金的销售盛况不再，不少银行都出现了内部“摊派卖基金”的现象。

　　该员工说，这样的摊派从今年才开始的。“今年我们银行代销的第一只基金，因为到期没有完成任务，营业部的每个员工被扣了500元。”而同样，福州的另外一家大型国有银行也存在这种情况，扣罚程度甚至更重。

　　记者了解到，银行进行摊派的基金，一般与银行有一定的渊源，比如基金公司的控股股东就是代销基金的银行。银行各级分行大力卖基金产品则是因为，一是赚取代销费用，大幅度地提高银行的中间业务收入；二是部分分行将基金销售纳入本行存款业务考核。

　　为此银行相关方面会将基金销售跟每个营业部、每个员工的业绩考核体制相挂钩。特别是当某只基金跟该银行有直接的渊源时，更是以奖罚、提升等为手段大力“施压”。而且无论对私对公，基本上银行所有对外的员工，都被指派了任务。

　　“近期我行又代销了另外一只基金，听说该基金在规定时间内达到了募资规模，但我们营业部没有完成任务，不知道会不会再被扣钱。”上述员工表示担心。

　　其实，银行摊派员工卖基金的现象并不是首次出现。某国有银行老员工告诉记者，在以前熊市时，不少银行也都出现过“摊派卖基金”的情况，甚至以返还所有手续费等手段来吸引投资者申购基金，实在不行的话，就让银行员工自掏腰包来买。

　　银行人士指出，随着近期7只基金扎堆发行。如果反弹行情可以维持一段时间，银行的基金销售会更容易些。相反，如果行情继续下跌，投资者对新发行基金的态度会更加冷淡。