创新能力不足 中国开补“功课”

　　中新社北京一月二十五日电(记者 赵建华)中国国资委副主任黄淑和今天在此间表示，目前部分转制科研院所和科技进步要求高的工业企业，科技投入明显偏低，缺乏长期的科技竞争优势。从今年开始，将加大对这些企业科技投入的考核，宁可利润暂时少一点，也要把科技创新能力不足这一课“补”上去。

　　在此间举行的中央企业经营业绩考核工作会议上，黄淑和介绍说，近年来，中央国有企业加大了科研投入，开发了一批具有国际、国内领先水平的新技术、新产品，发展实力不断得到提升。但与世界一流企业相比，中国企业的自主创新能力还有很大差距。

　　他表示，科技投入不仅要注重数量，更要重视质量，要把有限的资金用在刀刃上，提高资金使用效率和产出能力。为了调动科研人员的积极性，在业绩考核中就要建立健全与此相配套的激励约束机制，尤其是要建立与科技贡献相适应的中长期激励机制。

　　去年中国出台了《科研、设计单位中长期激励管理办法》，对部分科研、设计单位实施了中长期激励试点工作。黄淑和表示，今后将对此进行总结、完善，对符合条件的企业，加快试点步伐。