广东深圳 每周一堂课 讲活一盘棋

　　1月7日，深圳市质量技监局盐田分局的工作例会一结束，稽查科王钰就登上主讲台，给全单位的同事们讲起了行政执法照片的拍摄。待他讲完后，大家开始踊跃提问交流， 这样的场景在盐田质监分局并不少见。从去年7月份以来，开完例会后再开一堂内部业务培训课，已成为该分局的一个制度。

　　盐田是深圳市最小的一个区，有时为了工作需要，该分局不得不整合各科室有限的人员力量，进行岗位交叉。另一方面，质监工作的专业性要求较强，跨岗位开展工作容易受到业务知识与能力的限制。面对这种情况，该分局从提高个人综合能力入手，开展加强内部培训，打造学习型机关活动，并形成制度，营造全员参与、主动学习的氛围，大力培养跨业务的复合型人才，提高干部职工的学习能力、写作能力、表达能力和执行能力。

　　这一新举措实施以来，除了几次请专家来授课外，该分局已有15人次当起了培训课的老师。培训内容紧紧围绕质量监督实际工作的需要，从政策法规文件到标准化、计量、特种设备、监督抽查等基础知识，从食品添加剂介绍、行政文书写作到中英街执法注意事项等等，可谓丰富扎实，突出针对性与实用性，许多职工表示，这种培训对提高他们的业务技能和专业知识水平很有帮助。

　　通过内部培训制度的实施，盐田质监分局的总体工作效能得到明显提高。在产品质量与食品安全专项整治行动期间，全局按照一盘棋运作的思路，跨岗位跨业务投入工作，甚至连办公室人员都充实到监督检查一线，出色地完成了各项任务。