患者声音缺席 医德考评新政存欠缺

　　本报记者 武文静报道

　　12月19日，中国卫生部和国家中医药管理局联合下发了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》（下简称《指导意见》），针对全国各级、各类医疗机构中的医务人员建立医德档案，并进行年度考评，以促进医德医风的改善。

　　专家指出，对医务人员的医德进行考核，有利于加强医务人员的职业道德教育，但医德考评也应注重参考患者的意见。

　　“现在各个医院之间的竞争压力也很大，对医院来说，高超的医疗科学技术和先进的医疗设备很重要，但是一支高素质的职工队伍也是十分关键的。加强医德建设很有必要，这不仅是对患者负责，更是对我们医生自己负责。”记者的一位医生朋友感言。

　　《指导意见》规定，全国各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业人员都将参加考评。考评分为自我评价、科室评价、单位评价等三个步骤，每年进行一次。医疗机构要为每位医务人员建立医德档案，考证结果要进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩。医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。

　　近年来，由于市场经济的负面影响，一些医疗单位只重经济效益，忽视医德建设；只重物质利益，忽视人的思想品德教育，使医德建设滞后于改革和发展，以致于出现医德医风水准下降的局面。专家表示，对医务人员的医德进行考核，有利于加强医务人员的职业道德教育，但医德考评也应注重参考患者的意见。为了使医德规范得以实行，还应建立完善的监督约束和激励机制。

　　“医务人员医风医德的好坏，主要体现在对待患者的态度和行为上。对患者态度是好还是不好、看病或者护理等是认真负责还是敷衍了事、是否开‘大处方’等等，患者最为清楚。我觉得这个医德考评制度也应该关注患者的意见。”家住双桥农场小区的王大妈在接受《中国产经新闻》记者采访时说。

　　记者在采访中了解到，不少人提出如果各地医院真的想公平公正公开考评医务工作者的医德，就必须得在此基础上加强就诊患者对医务工作者的医德考评权利。这样对患者来说，多了一份维护自己合法权益的胆量；对医务人员来说，多了一个监督的窗口，有利于医务工作者自觉规范自己的医风医德。