未来广州最缺技能人才

　　就业弹性下降用工增量减少

　　日前举行的第二届广州市劳动力市场供求信息分析评估论坛发布了一份名为《经济结构调整变局下的广州市劳动力市场供需现状和发展前景》的主题报告。报告预测，随着企业生产设备更新带动劳动生产率上升，未来地区经济增长带动就业增长的就业弹性将略有下降，尽管企业投资将带动生产总值和利润增长，但企业用工增量却不断减少，普工缩减与技能人才需求加剧将同时存在。

　　报告显示，广州市技能人才总量一直在稳步增长，2003年达到109．05万人，2005年达到了120万人。但是，据广州市人力资源开发“十五”规划要求，2005年末全市技能人才拥有量应达到153万人，也就是说，仅仅“十五”期末广州市对技能人才的缺口数就达到33万人。

　　据了解，根据广州市劳动力市场服务中心今年对广州405家规模定点企业的抽样调查，企业职工队伍中普工、专业技术人员、管理人员分别占的比例约为63．58％、22．53％、12．20％。但在实际招聘中，企业对技能人才的需求比重达到了35％。

　　据此报告预测认为，随着企业生产设备更新带动劳动生产率上升，未来地区经济增长带动就业增长的就业弹性将略有下降，尽管企业投资将带动生产总值和利润增长，但企业用工增量却不断减少，普工缩减与技能人才需求加剧将同时存在。（3D3）