调查显示：员工敬业度与公司业绩联系密切

　　本报讯全球性专业服务公司韬睿咨询日前发布《2007年全球人力资源管理调研》，调研结果显示，员工对工作的敬业度越高，公司便会取得更好业绩。在针对40家全球性企业的调查中发现，员工敬业度最高的企业，总体营业收入及每股盈利按年分别上升了19%及28%，而员工敬业度最低的企业，其总体营业收入及每股盈利按年分别下降33%及11%。