次贷风暴后 华尔街“红包”仍殷实

　　尽管今年人们总是在谈论次级债危机所带来的信贷紧缩、美国潜在的失业率上升，但这丝毫没有影响到纽约曼哈顿著名的富豪聚集地——派克大街的房价上升到历史最高水平。

　　正如美国房产经纪公司Corcoran Group的首席执行官Pamela Liebman所说：“不是每个人的遭遇都一样，那些最幸运的人不想触及别人的痛处，所以他们总是悄悄地买房。”

　　事实上在华尔街这样的低调富豪比比皆是，根据彭博汇编的数据，今年以来华尔街五大投资银行的股东们账面资产损失了740亿美元，但这并没有影响到华尔街的金领们继续得到丰厚的奖金——共计380亿美元，平均每人20.15万美元。

　　华尔街在首次公开募股（IPO）和垃圾债券的承销业务，以及并购咨询业务的收入，弥补了次级抵押贷款危机带来的损失。尽管今年五大投资银行的盈利表现参差不齐，特别是三季度高盛盈利同比增加79%，摩根大通、雷曼兄弟和贝尔斯登盈利下滑，美林发生亏损，但是各家公司在奖金的额度上却不能存在太大差距。

　　通常投资银行按照略低于50%的比例从盈利中划拨出资金，用于支付员工的薪水、福利和奖金。今年奖金的比例是过去5年各家公司奖金比例的平均水平，到年底奖金往往占到了员工薪酬总额的60%。

　　今年前9个月，华尔街五大投行划拨了524亿美元用于员工薪酬，比前一年提高了9%。分析师们预期这五家投行今年总利润将达到1350亿美元，同比增长1.7%，因此全年的薪酬总额会达到625亿美元。

　　今年华尔街最赚钱的高盛，全年盈利有望达到110亿美元，创新纪录高点。今年前9个月高盛划拨出169亿美元用于员工薪酬，这个数字已经超过去年全年。

　　高盛的“慷慨”无疑让其他公司相形见绌，由于在次级抵押贷款支持债券上发生了巨额亏损，分析师们预期美林

　　“我能理解美林在干什么，”Johnson Asset Management的分析师William Fitzpatrick表示，“如果他们不舍得花钱，那么可能失去很多最优秀的人才。”

　　而即将在下个月继任美林董事会主席和首席执行官的约翰·塞恩（John Thain），凭着过去在高盛的工作经验，更是深谙此道。他在上周四接受采访时即表示，最优秀的人才将受到嘉奖，而让公司在次级债中相关资产冲减84亿美元的少数相关责任人将受到惩罚。“奖励表现好的员工，并且对给公司带来一些麻烦的人以足够的惩罚，这是我上任后最先做的事情之一。”

　　纽约追踪企业薪酬和雇佣趋势的公司Options Group表示，今年华尔街的薪酬支付将不如前两年来得平均，进行抵押贷款证券化打包和交易的员工奖金可能下降30%~35%，而大宗商品的交易员们则可能多赚20%；今年另外一个显著的变化是，70%以上的奖金可能是公司