劳伦斯.潘：创业板要技术也要文化

　　如果你不熟悉创业板，那么也许你听过纳斯达克。

　　如果你不熟悉纳斯达克，那么也许你知道百度、如家等公司上市的造富故事。

　　在那里，一秒钟可以完成15000笔交易；一秒钟也会诞生10个亿万富翁，100个千万富翁和1000个百万富翁。

　　实现梦想、谱写神话，这就是创业板的魅力。

　　深交所创业板破壳在即，我们听到的是“进入实质筹备阶段”的声音，我们看到的是深交所和纳斯达克的合作备忘录，我们期待的也是纳斯达克般的辉煌。

　　前纳斯达克中国区首席代表劳伦斯•潘，卸任后首次亮相媒体，在内蒙古卫视《财富非常道》节目悉数纳斯达克成功秘诀、畅谈创业板的发展蓝图。

　　纵观各个国家和地区的创业板：德国、日本、韩国、新加坡、中国台湾地区都是失败的，为什么纳斯达克能一枝独秀？劳伦斯•潘认为，纳斯达克成功的主要原因就是多做市商制度。

　　所谓的多做市商制度，就是规定在纳斯达克交易的股票至少要有三个做市商来买卖。这些做市商要随时给出买价和卖价，保证交易，万一交易停顿，就要从自己兜里掏钱促成交易。这一方面保证了流动性，也利于发现股票的真正价值，防止价格垄断。劳伦斯•潘举例说，比如摊上卖的矿泉水，买卖的人多，就卖两三块钱，不可能再贵了，而石油为什么能卖到90美元，就是垄断造成的。

　　另外，劳伦斯•潘认为除了交易所的制度设计，周边的创业文化也很重要。比如美国的文化会奖励成功，宽容失败。他在美国就曾经碰到创业失败了四次，第五次仍然激情洋溢地尝试在纳斯达克上市的人。对这个人来讲，他之前失败的经历是在给他加分，经过第五次努力，他成功的可能就很大了。而东方的文化，很多东西是不能失败的，比如做官，官只能越做越高；做企业，企业只能越做越大。在国外，从大企业出去，转而做小企业是很常见的。

　　更多精彩内容欢迎关注内蒙古卫视11月8日、9日晚上10：35《财富非常道》。