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厦门一送水工每月能赚4000多比同事多一倍(2)

http://www.sina.com.cn 2007年11月01日 09:23 台海网

  “对于为何比别的同事有更多工资,我觉得应该是除了勤劳还是勤劳。”林艺新说,“可以说,每送一桶水赚来的钱都是 ‘血汗钱’。”

  林艺新说,公司送水工是没有底薪的,送一桶水赚3元钱。因此,送水的桶数最为关键,桶数送得越多工资越高。

  为了桶数,林艺新可谓不怕刮风下雨、太阳晒。

  台风天,一位家里停水断电的客户希望他送水。这位客户离公司至少需半个小时的车程,林艺新照样开着车把水送到。

  夏天,是桶装水的销售旺季,这更加考验送水工的体力与毅力。林艺新说,客户经常都是在中午下班前30分钟要求送水。酷热的夏天往往令送水工难以忍受,多数送水工会推迟到傍晚或者晚上时间送水。不过,林艺新却是保证在60分钟内将水送到。

  这样,一个月下来,林艺新比其他同事至少多送500桶,多赚1500多元。送水也讲感情投资

  除了勤劳以外,感情投资也是林艺新成功的一大“法宝”。

  林艺新说,一般送水工将水送到客户家去了,就不再留下来与客户寒暄。不过,林艺新却不一样,他会留下来至少5分钟,问客户桶装水的质量会不会稳定,桶装水的“装水机”的清洗次数够不够。对于重要客户,中秋节还会送

月饼

  林艺新说,这种做法在某种程度上会增进与客户的感情,这些老客户不会因为别的厂家前来推销,而换掉他的桶装水。

  另外,为让自己更有效率,能够送更多的桶装水,在知晓老客户换水的间隔期后,他都会提前一两天将水送到。当然,送这些水是在送新客户时顺便带上的。

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