北京紫竹药业有限公司：科学发展谱新篇

　　2007年6月8日，北京紫竹药业有限公司占地300余亩，实现年产3吨药品的产业基地在秦皇岛经济技术开发区隆重奠基。该项目的全面建设将进一步发挥企业在甾体药物生产领域多年来积累下来的技术优势和规模优势，学习、借鉴、吸纳、引进国际领先的生产、管理、技术和装备，建立一个符合GMP国际标准、能够通过FDA和EDQM认证、不断提升自主创新能力，满足紫竹药业未来发展的国际一流的世界工厂；将进一步推动紫竹药业节能减排、循环经济工作的不断深入和为构建资源节约型、环境友好型的和谐紫竹奠定坚实基础。

　　北京紫竹药业有限公司(以下简称：紫竹药业)，是由具有30多年历史的北京第三制药厂于2000年改制而成的综合性高新技术制药企业，拥有四个GMP生产车间和质量控制中心、产品研发中心、员工培训中心、市场营销中心以及其他配套机构。

　　多年来，紫竹药业在“关爱生命，健康人类”的崇高理想实践中，坚持贯彻落实“

三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作全局，以“敢为天下先”的战略观，抒写着“科技创新生活、追求卓越品质、真诚服务社会”的发展史，展现着紫竹人“与创新同步、与时代同行”的精神风貌。“十五”期间，紫竹药业年综合经济效益平均增长速度在30%以上，销售收入、工业增加值分别增长157%、191%，利润增长近20倍。2005年，紫竹药业在全国5700家制药企业中，利润排名由第486位上升至第75位，跻身于国内医药行业百强。值得称赞的是，紫竹药业在经济取得跨越式发展的同时不忘回报社会，2005年，印度洋海啸发生，紫竹药业向灾区捐赠了价值200万元人民币的急需药品，为灾区送上了一份爱心；2006年，参加全国妇联“送温暖、三下乡”活动，免费向贫困地区的育龄妇女提供计生药品，提供农业科技书籍和各类生活用品；2006年全程支持“关爱女孩”活动，并捐赠50万元；2006年8月，参加全国人口计划生育系统对口援藏工作会议，并为西藏地区的卫生健康事业捐款15万元。以上事例充分体现了紫竹人“关爱生命，健康人类”的高尚品德。2006年被评为全国人口和计划生育产业促进先进单位。

　　辉煌的业绩来自科学发展的伟大实践。多年来，紫竹药业积极探索、吸收、升华企业先进的管理理念，坚持“企业以人为本，人以企业为根”的科学管理观，构建充满生机活力的用人育人机制，求真务实的绩效考核机制等来保证创新能力的持久性、核心技术的领先性、文化建设的先进性并率先一次性全面通过国家药品GMP认证、国际质量管理体系认证、环保认证、国际计量体系认证和职业健康安全体系认证，2005年紫竹药业又将成熟的系列认证成功对接整合，成为北京率先持有整合认证证书的制药企业。目前，紫竹药业的FDA认证程序和欧盟COS的认证程序正在有序进行中。在企业信息化建设中，紫竹药业创造性地成功实施了ERP项目并获得北京市企业管理现代化创新成果一等奖，被列入北京市工业资金企业信息化项目，成为“十五”国家科技攻关计划制造业信息化关键技术攻关及应用工程全国18家企业之一，成为了国家863计划中信息化管理ERP工业示范工程的范例。在此基础上，紫竹药业又启动并实施了DSS(决策支持)、CRM(客户关系管理)系统，使企业在管理观念、管理水平、打造核心竞争力上出现了前所未有的喜人局面，从根本上转变了国有大型企业的管理观念，驶入了企业管理科学化、规范化、程序化的发展快车道。2000年，公司荣获北京市质量先进企业和北京市用户满意企业称号；董事长兼总经理尹栩颖于2001年和2002年连续两届荣获“北京市质量管理先进企业家”称号。

　　卓越的科学管理为紫竹药业的科学发展注入了强劲的活力。在科技创新中，紫竹药业坚持走自主创新的科学发展之路，坚持“人无我有、人有我精，自强不息、不畏强手”的竞争理念，坚持“差异化”研发策略，研发具有自主知识产权的“专、精、特、新”名牌产品来实现“高科技、外向型”、“一主两翼”的企业发展战略，努力成为医药行业合格的竞争者。坚持“产、学、研”的基础建设和辐射作用，联合科研院、所、校的技术优势，开发利用外协合作资源，形成“生产一代、研制一代、开发一代、构思一代”的产品发展格局是紫竹药业在实践科学发展观中不断提升自主创新能力，开创工作新局面的成功经验。目前，紫竹药业已成为国家定点计划生育科研开发生产基地及国家

避孕药定点生产厂家，在国内拥有很高的市场占有率；已跻身知名企业行列，并被北京市批准为北京市高新技术企业、北京市企业技术中心。紫竹药业的产品在市场抽检中合格率很高，高合格率诠释了紫竹产品“确保药品质量，保障用药安全”的优质性。紫竹产品从20世纪70年代至2006年共计开发出具有竞争力的产品约30余个，填补了国内市场多项空白并多次获得北京市“科学进步奖”。

　　“坚持以人为本，弘扬先进文化，构建和谐紫竹”是紫竹药业在落实科学发展观中形成的鲜明特色。

　　首先，公司以构建创新型、学习型、服务型的员工队伍建设为主体，积极为员工创造成功的发展环境，倡导“以民为本”的社会公德和“诚实守信做事、敬业勤业精业”的职业道德来陶冶员工情操，弘扬“团结至上、人正业精”的紫竹作风，以“关爱生命、健康人类”的崇高理想来凝聚员工、激发员工担负起紫竹药业“关爱生命、健康人类，致力于成为政府、社会、客户信赖的医药产品提供者”这一社会责任，为紫竹药业的科学发展汇聚强大动力。

　　其次，坚持“以廉治企”，培育“风正业精、清正廉明”的廉正文化，建立从廉正认识到廉正意识到廉正制度到廉正机制到廉正行为的系统工程，既保证了干部队伍的清廉性、保障了员工民主权利，又保证了经济运行质量的安全性和效率提高的最大化。

　　第三，坚持“忠诚服务、诚信走遍天下，提供尽善尽美的技术保障，确保产品质量，保证用药安全”的经营服务宗旨，为紫竹药业树立了广泛的社会信誉，丰富了品牌文化的内涵。

　　第四，“积极践行社会责任，努力推进

和谐社会建设”是紫竹药业落实科学发展观，坚持走绿色化学环保道路，推动“节能减排”，实施“清洁生产”，构建“环境友好型”企业的时代抉择，充分体现了紫竹药业“关爱生命、健康人类”的文化精髓。2004年，紫竹药业再次被评为北京市群众性经济技术创新先进企业，至此，紫竹药业已连续三年获此殊荣。

　　第五，创新思想政治工作的方式、方法，不断激励全体职工为紫竹药业“又好又快”的可持续发展贡献力量。