新大陆管理层获激励大红包 股票来源于控股股东

　　证券时报记者 李坤

　　本报讯 新大陆（000997）今日公布其2006年度管理层股权激励实施方案。根据方案，此次激励股份总数量为750万股，激励股份的每股出售价格为2.06元（摊薄），而昨日收盘时新大陆为9.00元/股，按此计算，每个获得激励的管理人员将有接近300%的浮盈收益，浮盈总额为5205万元；激励对象为公司高管人员、中层干部及公司控股子公司高管人员，总共28人。其中，新大陆高层管理人员（共4人）的激励股份数量为129万股，占激励股权总数的17.20%；新大陆中层干部以及本公司控股子公司高管人员（共24人）的激励股权数量为621万股，占激励股权总数的82.80%。

　　据悉，上述用于激励的

股票来源于控股股东，股份状态为无限售条件的流通股。根据新大陆2005年11月1日通过的

股权分置改革方案，新大陆控股股东

福建新大陆科技集团有限公司作出了股权激励的特别承诺，从向流通股股东执行对价安排后所余股票中划出1500万股作为公司管理层期权的股票来源，管理层可在2006年、2007年和2008年分别行使500万股期权。