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新浪财经

王振滔:公益是企业家最大的财富

http://www.sina.com.cn 2007年05月17日 17:59 中国产经新闻

  在公司,他是一位和蔼的老板;出门在外,他是位乐善好施的好心人。多年来他一直在关注社会、关注三农,他先后向社会贫困弱势群体、农村教育、西部大开发、未成年保护等捐助了6000多万元。

  本报记者 单一良报道

  “衡量一个企业家的价值不在于他有多少钱,而在于他有多大一颗公益心。”在浙江省十届人大五次会议休会期间,“中国鞋王”奥康集团总裁王振滔在谈到今年的代表建议时,深有感触地对《中国产经新闻》记者说。

  此前,在北京他刚刚荣获“CCTV2006年度三农人物公益大奖”,和浙江省副省长茅临生共同站在了“CCTV2006年度三农人物颁奖典礼”的领奖台上。

  在公司,他是一位和蔼的老板;出门在外,他是位乐善好施的好心人。多年来他一直在关注社会、关注三农,他先后向社会贫困弱势群体、农村教育、西部大开发、未成年保护等捐助了6000多万元。

  作为一名浙江省

人大代表,今年,他把公益着重地提了出来,特别是对农民工,他系统地提出了学习工程、关爱工程、创新工程,这也是他从温州赶到杭州要向大会反映的一个重要内容。

  公益到底意味着什么,他有自己的一番理解。

  民企最大的公益:

  解决好农民工的问题

  奥康集团拥有员工15000多人,直接从业人员3万余人。其中70%以上来自农村,但是员工稳定率一直在90%以上。

  这其间并没有什么秘诀,只有两个字:爱心。

  在奥康有一条人本理念:员工并非打工仔,同是奥康一家人。 “要把员工当‘客户经营’”,鞋王王振滔在公司会议上不断对公司管理人员提出新的要求。由此开始,公司出台了一系列的“温馨工程”,见证了这句话背后的真正含义:为员工建四星级宿舍的“安居工程”、关爱员工的暖心工程、丰富的活动聚人心、各种培训活动亮人心等。

  去年8月,奥康30名“2005年度奥康优秀员工”集体进行了为期5天的港澳游,这是公司对他们在过去的一年里做出突出贡献的奖励。在这次出游的30名优秀员工中,既有生产一线的厂长、经理,也有行政、营销的标兵。这种方法既鼓励了先进,又鞭策了后进,极大地提高了公司的整体绩效和活力。

  除了物质上的奖励,在精神和情感上,公司有一套独特的管理方法。

  “亲爱的战友们:你是否知道,我们的成长和竹子一样,一节一节成长,在你最想放弃的时候,恰恰是你最不能放弃的时候,只要坚持一下,成功就在你的眼前。” 不管是刮风还是下雨,不管是在国外还是国内,王振滔随时都可以拿起手机,将自己在工作和学习中的

心得体会编成短信,发往公司的短信中心。

  “总感觉老总就在身边。”一位员工笑着告诉我们。“多是一些工作和生活上的关心,觉得特别温暖。”就这样,奥康用它自有的制度和情理管理,将员工紧紧地团结在一起。

  他的关爱不只在温州,还在奥康投资10亿正在投建的西部鞋都。重庆市市长王鸿举所讲,奥康是国内制鞋龙头企业,带给西部的何止是资金,据初步估计西部鞋都的建成至少可以解决3万人就业,促使西部3万个家庭奔上小康。

  “我觉得我的这些举动非常值得,因为我们解决了3万多人的就业问题,让3万多个家庭过上了幸福的生活。”

  讲到这里,王振滔的眼里闪现兴奋的光芒。这里,我们看到了一位人民代表内心最深处的世界——“关爱”。

  捐款不等于公益事业

  过去的2006年让王振滔比较舒心的是,对公益事业方面所做的努力。“这是我们去年取得的最大进步。”一脸淳朴的他开心地告诉记者。

  一是,作为全国最大的民营制鞋企业,勇敢地向欧盟的“

反倾销”提出诉讼,向全世界宣布了中国民族企业的实力与民族责任感。

  二是,为社会的和谐贡献了一份力量。

  去年8月,超强台风“桑美”正面袭击温州苍南。而同时,西部重庆面临旱灾,田地龟裂。奥康立刻组织为灾区捐款。先后两次为苍南捐款,捐款数额达30万元,同时也为重庆地区灾民送去30万元的救济款,缓解灾情。

  现在,奥康集团在湖北和浙江分别设立了两个1000万的大学生助学专项基金。同时,他现在正准备申报一个2000万元的全国性的个人慈善基金会——“王振滔慈善基金会”。目前,这个基金会已在民政部的验资审批阶段。

  “做公益事业不等于捐助,而且捐助有时候会引发负面效应。” 他说完这句话,立刻陷入了深深的沉思。

  是的,对这句话的理解,没有人能比王振滔更能体会深刻。这也是做为省人民代表,他为什么不但要提出做善事,而且要如何去做的原因所在了。

  不久前经历的一件事让他颇有感触。

  在2007年新年第一天,他和当地的领导一起走进革命老区大别山,看望受助孩子,心里也期待着那些孩子会露出开心满意的笑容。走访了几户受助学生的家里,却发现他们心理压力很大,她们因为受助而觉得亏欠了什么。

  他当即想出了一个好办法,“要不这样,我们达成一个协议好吗?现在是我支助你们上学,等你们以后工作了,有能力了,再帮助别的上学的孩子,希望你们能把爱心的接力棒继续传递下去。”

  当看到那位孩子破涕为笑的时候,他长长地舒了一口气。

  王振滔意味深长地对记者说他内心最深刻的领悟:“做公益事业不能只考虑到物质上,更要考虑到精神上的问题,因此,我们还需要不断创新。”

  “对我来说,这些只是一个起点,我想,我们以后在公益方面还要多做一些事情,也希望能带动更多的企业投入到公益事业中。”

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