基金舵手跳槽频率加快 4月离职变动率达8.02％

　　基金经理跳槽频繁，基民看得眼花花！晨星（中国）统计显示，在刚刚过去的4月，324只基金中有多达26只基金发生了原基金经理离任，离职变动率高达8．02％。这一比重不仅比3月份5．02％的离任比重大幅增加，且达到今年以来的基金经理变动最高峰。

　　平均任期15．39个月

　　与往年相比，今年基金经理的变动频率明显加快。今年一季度有51只基金发生基金经理变更，离职变动率占当时319只基金总量的11．60％，相比2006年第四季度7．17％的变动率，离任比重增加超过4％。加上4月离职的基金经理，今年前4个月，就已有20％的基金的基金经理发生了变更。

　　另一组统计数据则显示，在我国，基金经理很难从一而终地掌管一只基金。

　　据统计，截至4月25日，280只

开放式基金中，只有24位基金经理任期超过35个月，仅占12％。

　　其实，加上那些已经离开基金经理岗位的人，我国历任基金经理已达到871人次，这些历任基金经理的平均任期只有15．39个月，目前还在职的这361位基金经理的平均任期为12．95个月。

　　不少业内人士分析认为，基金经理的变动明显加剧，一方面是由于基金业的快速扩张使基金经理成为“稀缺资源”，基金业内本身挖墙脚不断，而另一个重要原因，则在于私募基金的分流。

　　

　　不必匆忙卖出“易主”基金

　　银河证券研究表明，基金经理的变更对基金持有人的利益确实存在着一定影响。

　　尽管如此，业内人士仍提醒基民，在基金经理更换后不必匆忙卖出。首先应该分析一下手中基金属于什么类型。

　　如果是主动型

股票基金，基金经理起的作用通常较大，基民就应留意换人后基金风格和业绩是否发生了变化，如果不太认同新基金经理的风格和业绩，则可考虑赎回。相反，如果是指数基金，那么，基金经理变更对基金的影响较小，一般情况下可不必在意。此外，采用双基金经理制或多基金经理制的基金，其单一基金经理的离任影响相对较小。

广日

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