思远金种子计划人才定制模式受关注

　　湖北2007-04-17(中国商业电讯)－－ 日前，国内最早的计算机系统集成商和软件开发商之一 ——京华计算机网络系统公司，和专业软件外包服务提供商——深圳市四达荣合科技有限公司，分别度身定制的“金种子”班正式开班。思远人才将通过人才定制模式，共同培育企业发展所需要的金种子！

　　“企业需要什么人才，我们就为企业定制培养什么样的人才！”思远人才高级人力资源顾问韩非在提及“金种子计划”时如是说到，“人才是金，通过人才定制模式，共同培育企业发展的金种子！”

　　“金种子计划”是思远人才基于自身优势资源，根据IT行业特定用人需求，有针对性的与企业共同确定人才培养方案，为企业批量、持续的度身定制专业人才的服务体系。

　　自2005年6月与北京博彦在软件外包人才定向培养合作开始，“思远人才”已陆续与浙江鸿程、深圳长宽、武汉东浦等涉足电子政务、

电子商务、软件外包、IT服务外包、数码设计、品牌电脑服务等全国6个行业近22个知名企业联合开设“金种子”班，针对行业背景、项目技能、职业素养对人才进行批量定制培养，为企业输送了数百名软件、网络人才，成功实现企业与人才的无缝对接。

　　为汽车制造业企业提供专业IT服务的武汉东浦信息技术有限公司一个月前从“金种子计划”班吸纳了18名毕业学员。这些学员多数被分配到了开发五部，该部负责人罗鸿飞表示，目前学员们的工作情况很稳定，团队合作意识很强。在入职前的强化培养中已充分了解了企业文化，在技术方面都达到了企业“即来即用”的要求。东浦信息行政人事部部长王珺认为学员整体素质很好，个别人才表现突出。对于“金种子计划”这一合作方式，王部长非常认同，称该计划迅速、有效的缓解了企业的用人压力，学员们的实际工作能力也令公司满意。同时，企业为学员在工作上给予充分的指导和发展空间，在生活上主动解决学员的实际困难，排除干扰，这种人性化管理模式让学员更好的投入到工作。

　　目前，这批学员们已经在项目经理的带领下开始操作项目。罗鸿飞部长还特别指出，在这批新员工中，有一个高中学历的人才，虽然学历不符合，技术和心态却表现突出，其发展潜力很大。并表示后期将会根据需求再开展“金种子计划”合作，同时也预祝思远人才越走越好。

　　4月9日，思远人才为成立于1989年、国内最早的计算机系统集成商和软件

开发商之一 ——京华计算机网络系统公司，和专业软件外包服务提供商——深圳市四达荣合科技有限公司，分别度身定制的“金种子”班正式开班。早在2006年10月，四达公司就表达了希望成为思远人才在深圳实习基地的意愿。

　　参加这两期“金种子”班的学员，是从

JAVA方向的人才中精选出来，具备扎实的基础知识，通过为期4周的强化培养，他们将会进一步掌握企业的实际应用技术，深入了解企业的文化。预计，两家企业将于5月通过 “金种子”各甄选15名合格人才。

　　思远人才（http://www.51ithr.com）认为：度身定制的专业人才服务体系能直接满足企业用人需求，成本低、效率高，人才素质有保障。“金种子计划”是思远教育企业化软件实训成功经验的结晶，通过与企业的深入合作培养，思远人才有能力胜任企业的需求，并在激烈的人才竞争中脱颖而出。