青啤百万元重奖科技有功人员

　　记者陈凌馨青岛报道青岛啤酒“提高质量纪念日”活动日前召开。与往年不同的是，此次活动颁出“总裁特别奖”——对于刚获得国家科技进步二等奖的《啤酒高效低耗酿造技术的开发与应用》项目的有功人员给予100万元重奖，充分体现了青岛啤酒对于科技创新和人才的重视。青岛啤酒也成为中国啤酒行业内惟一一家两度摘取国家科技最高奖的企业。

　　“我们还要不断地进行自主技术创新，充分利用各方面资源，走产、学、研相结合的科研发展道路，开发拥有自主知识产权的核心技术，使高新技术向国际化方向发展。青啤下一步会继续围绕市场，开发符合消费者需求的产品，从源头上保障原料的食品安全，从生产上保证青啤的新鲜、美味。青岛啤酒要做中国最安全的食品。”青啤公司总酿酒师樊伟说。

　　

青岛啤酒采用“系统整合，机制创新”独特的创新管理模式，重视科技创新，每年都投入大量的科研经费，自主开发科研项目。作为国内啤酒业的老大，青岛啤酒紧跟国际市场发展步伐，制定了一系列长期发展规划，有步骤地开展科技创新工作，加大人才培养力度，形成了一支稳定的、高层次的科技开发队伍。并通过不断完善绩效考核制度，建立人才评价体系，定期对人才实行绩效考核，对于突出的优秀人才给予特殊奖励。

　　以人为本是近几年来很多优秀企业奉行的一种管理理念。青岛啤酒自1903年生产出中国第一瓶啤酒到今天成为全球知名品牌，在于青啤人充分发挥自主能动性，充分享受到企业带给自己的一种自我价值实现的快感。青岛啤酒为员工创造了一个良好的学习和充分展示自我的环境，将企业变成一个学习型组织，员工在企业里可以实现自己的目标。