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人力资源首次纳入南通名牌评价体系

http://www.sina.com.cn 2007年04月12日 00:02 中国质量新闻网

  从江苏南通质量技术监督局获悉,近日,《2007年南通名牌产品申报评价指南》已正式出台,首次把企业人力资源情况列入评价体系。企业今年申报南通名牌又多了一条“槛”。

  据了解,今年,南通名牌产品的认定主要是在工业类产品、食品、农产品及服务业、旅游业、商场零售业、餐饮业、物业管理业、出租汽车业中进行。申报企业除了要接受市场评价、质量评价、效益评价、发展评价外,还要接受资源评价,评价的内容包括申报企业的质量工程技术人员、教育及继续教育的人才资源情况。市质监局相关负责人介绍,增加人力资源评价主要是为了提高名牌企业的人才意识,重视人才培养。

  此外,对今年申报南通名牌产品的企业,南通市将优先扶持高新技术产品,申报江苏名牌的产品,农产品、服务业品牌以及板块产业中的品牌产品。但是,对一些近年来发展速度低于全市平均水平的“老名牌”产品,将实行淘汰制,同时对国家产业政策控制的淘汰产品和高污染行业的产品将予以限制。

  据介绍,今年该市拟评价认定120个南通名牌,其中、工业类产品80个,农产品类30个、服务业名牌10个。

佚 名

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