佳能大量吸纳本地人才

　　在3月底举行的2007年春季人才招聘会上，佳能（中国）全力出击，大规模募集30余职位，为企业的持续发展招才纳贤。

　　据佳能（中国）人力资源部门的有关负责人介绍，此次招聘期间共接收简历4000多份，创历届招聘会新高，使得岗位竞争比例达到空前的1/120，显示出人才市场对佳能高度关注。佳能（中国）始终以“共生”为企业理念，希望与中国本地的优秀人才共同发展进步，为中国消费者提供“令人感动”的产品和服务。佳能在注重员工专业能力的同时，更希望吸收富于激情、强调团队合作，拥有良好的沟通能力和广阔胸怀，并且符合佳能企业文化并致力于与佳能共同发展的人才。佳能不仅重视应聘者的学历，更看重实际的工作能力，在此次招聘中有些基础职位由大专学历的要求转变为同时也面向中专、中技的有相关经验的应聘者。