后黄宏生时代创维再变阵

　　本报记者 段志敏 实习生 王熙上

　　当业界已习惯没有黄宏生的创维时，昨天创维以一次出其不意的高层调整，彻底完成企业由过渡期到后老板时代的彻底变阵。

　　出其不意

　　“王主席辞职？我不知道啊。今天总部刚有人到北京，也都不知道此事。”创维北京分公司总经理潘志峰昨天傍晚接受采访时，语气惊诧。

　　令潘志峰如此意外，事出创维集团旗下上市公司创维数码（0751 HK）当日在香港联交所发布的公告：王殿甫基于年龄及健康原因，将不再担任执行主席及执行董事，他将被委任为公司高级顾问，现任执行董事及行政总裁张学斌接替王殿甫为执行主席，4月1日起生效。

　　2004年11月创维创始人黄宏生出事后，时年69岁的王殿甫临危受命，出任过渡时期的创维董事局主席，与CEO张学斌、创维彩电事业部总裁杨东文一道，引领创维安然度过重重危机。

　　当创维各项事业逐渐步入正轨，王殿甫显然是急流勇退，创维也由此完成了企业由危机过渡期到稳定后再成长的转折。

　　昨晚7点，当创维集团高层各自忙于接听媒体电话时，刚刚“谢幕”的王殿甫悄然走下深圳到北京的航班，京城此时已华灯初上。“我很高兴能够伴随创维度过特殊时期，创维已走上持续发展的良性道路。”王殿甫语气轻松：“今后我将继续致力创维的企业战略研究和品牌提升。”

　　深厚感情

　　“这次辞职是王主席自己主动提出的，董事会多方挽留，但王主席辞意已决。”创维集团品牌总监沈健昨晚透露，创维集团以“超额完成任务”作为对王殿甫在任两年的评价。“王主席不仅是创维集团的领袖，更是中国家电业的领军人物。”

　　2004年11月黄宏生香港出事后，很快意识到自己不能再担任上市公司职务。创维需要一个能镇住投资者和业界的人物撑持门面，黄想到了王殿甫。王殿甫曾担任

　　之后两年半，王殿甫不顾高龄为创维奔走各地，仅深圳到北京之间一年即往返数十次。2006年12月，全国人大副委员长王光英视察创维时，曾拍着已72岁的王殿甫肩膀说，小王，还不退休啊？王的辛劳可见一斑。

　　“王殿甫是真正的大企业家。他的胸怀和视野是中国企业界一直所缺少的！”即将履新的张学斌昨天表示极为惋惜：“正是王殿甫稳定了动荡中的创维！”

　　创维之鉴

　　从2004年11月至今，创维一直是中国企业界危机事件处理的样板。王殿甫、张学斌、杨东文三人组成的“黄金三角”，在保障创维渡过难关中，发挥出难能可贵的忠诚与职业精神。

　　“创维集团目前的整体战略是去年才制定的，不会随王总离任而轻易调整。”张学斌昨天表示，“王总仍然是创维集团的高级顾问，遇到重大问题我们还要征求他意见。”

　　值得玩味的是，今年2月，创维刚邀请原康佳彩电掌门人匡宇斌加盟创维，出任创维海外事业部老总。王殿甫离任后，张学斌、杨东文与匡宇斌将组成新的“黄金三角”。

　　“创维已进入‘后老板’时代，一个由现代企业家团队引领巨型组织前进的时代。这是我一直以来所期盼的。在全球企业发展长河中，很多世界级公司已成功代代相传，给予新兴的中国企业以光明前景。”这是2006年9月12日，在香港赤柱监狱度过两月的黄宏生，寄给创维董事局的第一封信，其对创维高管团队的信任已表露无余。