税后995万 深发展洋老总笑拿高薪

　　四川新闻网-成都商报讯

　　法兰克·纽曼又出名了。这位深发展的洋董事长，以995万元人民币的税后年薪再次高居内地上市银行高管薪酬之首，它也创下了A股上市公司高管年薪的历史天价，此前的最高年薪记录是2001年科龙电器一高管创造的。

　　记者昨日获悉，受经营业绩大幅增长的影响，内地上市银行高管在2006年都拿到了一份颇为丰厚的薪酬，最高增幅136％。

　　大涨65％ 纽曼每天进账2.7万元

　　从进入深发展的那天起，纽曼始终是位新闻人物。他是国内第一位洋董事长，他在公司业绩并不太让人乐观的情况下，仍然拿着高达602万元的年薪。

　　995万！在深发展昨天公布的2006年度年报中，纽曼的薪酬较前年大涨65％，相当于每天进账2.7万元。要知道，该行此时的资本充足率还只有3.71％，远没达到8％的规定水平。对这份近千万元的年薪，深发展没作出过多评述，其总行一位相关负责人昨天在接受记者采访时也仅仅以官方口吻表示，纽曼先生的薪酬是由薪酬委员会制定的，是经董事会和股东大会通过的。言外之意，纽曼应该拿这么多。

　　业绩大增 高管薪酬普涨

　　年薪大增的不止纽曼。记者昨天查阅了民生银行、华夏银行等金融股的最新年报，其高管年薪都出现不同程度的上涨。民生银行董事长董文标：452.89万元，华夏银行董事长刘海燕：103.89万元，分别较前年增长136％和51％。

　　是什么让这些银行高管们能拿到如此高的薪酬？上海荣正投资咨询公司的董事长兼CEO郑培敏昨天认为，这是经营业绩和竞争的结果。深发展年报显示，该行去年实现净利润13.03亿元，同比增长319%，远高于国内银行业平均增幅。每股收益也由2005年的0.16元猛增至0.67元，足足翻了四倍，居于上市银行前列。难怪，纽曼前年在拿走602万元高薪时就曾放出话来，他会尽自己最大努力证明深发展付出这个薪酬并不吃亏。

　　记者从民生银行和华夏银行获悉，两家银行2006年净利润分别增长了43％和14％，这似乎给了各家银行为高管涨薪的一个非常充足的理由。来自招行、兴业、浦发等几家上市银行的业绩预测也表明，其2006年度利润至少同比增长超过30％。

　　相信，等到年报披露时，这几家银行的高管们年薪也会很不错。

　　本报记者 杨斌 实习记者 张亦帆 实习生 廖华良