适当放弃利益 才能谈企业社会责任

　　马红漫

　　日前，12家知名跨国公司采购商在深圳参加“买家专场采购会”时公开表示，对于使用童工、严重超时加班的工厂，将拒绝其作为供应商的资格，原因是要履行社会责任。

　　如果单纯从跨国公司的行动来看，似乎已经超越了“自我”，开始考虑他国民众的权益了。在此次跨国采购商表明立场之后，确实有采购商已因代工厂不履行承诺而拒绝订单，可谓言出必行。然而问题在于，当这些企业彰显社会素养的同时，却没有顾及其所带来的负面影响：仅仅通过制约和惩罚在形式上维护劳动权益，结果有可能是使得劳动权益受到更大的损失。

　　就以珠三角为例，代工厂违反“劳动法”的行为，跨国采购商采取了批评和拒绝订单的简单举措，这是一种表面化和不负责任的做法。惨烈的同质化竞争将这些代工厂推向了“血汗工厂”的边缘，而面对强势的跨国采购商，这些代工厂不得不一再压低自己的利润空间以博得生存的机会。跨国采购商一句轻飘飘的“提高效率”建议，无法从根本上改变代工厂所处的窘境。减少工人加班、提高工资待遇将直接导致代工厂成本的高企，面对刚性的采购价格，代工厂只能被动地走向歇业的危机。但是，代工厂的悲惨命运却丝毫没有唤起采购商的同情，哪怕是采购价格的些许松动，抑或是技术管理的些许支撑。

　　真正的企业社会责任，是把自己企业的财富获取与付出紧密联系在一起，而不是单纯地提出要求与惩罚。其中的关键在于适当放弃自己的利益，比如在提出工厂生产条件的同时，适当提高商品采购价格；通过提供免费的技术培训，让工厂的工人能够获得更多的技术能力，以便要求更高的待遇，同时工厂自身的生产效率也可以提高。事实上，这样的例子并不鲜见。比如星巴克就曾经帮助咖啡农改善生活条件及保护种植区内的环境，星巴克主动提高咖啡的采购价，一度高出市场均价一倍左右。

　　曾有媒体报道，在一次有关企业社会责任的研讨会上，有企业家坦言，企业天生趋利，忽然讲起社会责任来，是被媒体和消费者逼出来的。也许这位企业家的发言有些偏颇，但是毕竟道出了企业讲社会责任并非其本性的真相。

　　事实上，对于已经具备实力的企业而言，承担一定的社会责任是一种双赢。企业在履行社会责任上应有坦诚之心，不需要大肆宣传，也不应以牺牲上游企业的利益为代价，付出自己才是社会责任的真谛。