黑龙江龙煤矿业集团公司

　　黑龙江龙煤矿业集团公司推行煤矿井下四班六小时作业制度 为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》（国发［2006］18号）精神，按照“提高矿工劳动保障水平、改善作业环境、减轻矿工劳动强度，改革煤矿工作制度，将矿工入井时间缩短到八小时以内，并尽快实行四班六小时工作制”的要求，黑龙江龙煤矿业集团公司2006年10月下发了“关于逐步在煤矿井下实行四班六小时作业制度的通知”，要求鹤岗、双鸭山和七台河分公司选择采掘工作面进行井下“四六作业制”的试点，试点工作从2006年11月1日开始，到2008年3月31日结束。 煤矿沿袭多年的井下三班八小时工作制度，矿工从入井到升井实际时间平均在10个小时以上，如果再加上班前会和升井后的更衣洗浴时间，人均每班工作和工作辅助时间在11个小时。为改变工时长、劳动强度大、疲劳作业易发生事故的状况，龙煤矿业集团公司先期在鹤岗分公司的20个掘进工作面和南山矿采煤工作面综采一队；双鸭山分公司的双阳矿、东保卫矿采煤和掘进工作面；七台河分公司的新立煤矿进行井下四班六小时作业制度试点。 龙煤矿业集团公司为做好“四六作业制”的试点工作，采取多种措施，提高管理水平和矿井机械化水平，为试点工作的成功推广创造条件。主要采取以下措施：一是增加资金投入，更新安全生产设备；二是实施全员培训计划，全面提高员工的文化素质、技能素质和安全素质，增强了广大员工自主保安意识和现场事故处理能力；三是改善工作条件，建立以人为本的劳动保护和服务制度，为每位职工配备双套工作服，并实现了工作服自动烘干，购买了保温饭盒，增加班中餐，并为升井工人送一袋奶；建设了宾馆化的洗浴中心。 “四六工作制”试点煤矿的工人井下作业精力集中，升井后精神饱满，促进了和谐矿区的建设。 龙煤矿业集团公司要求下属各分公司积极主动到试点单位学习经验，劳动工资、安全生产等部门要在人员配置、安全保障与生产组织上全力配合。试点期间，龙煤矿业集团公司还组织专业人员与分公司一起对煤矿井下“四六作业制”试点工作进行跟踪调研，及时查找解决存在的问题，保证试点工作顺利推进，为在集团公司全面推行煤矿井下“四六作业制”积累经验。