吴焰接棒人保 杨超留任人寿

　　随着保监会上周五发布了两则任免消息，中国人寿、中国人保两家保险巨擘的换帅风波终于尘埃落定。与此前媒体预期的换帅结果正好相反，杨超仍留任中国人寿(集团)总裁，而副总裁吴焰则要去接替唐运祥任命中国人保控股公司(以下简称“人保控股”)总经理。

　　几日前，媒体一致认为杨超将是唐运祥的继任人选，吴焰将是杨超的继任者。事隔不到一周，局面居然出现了180度的大逆转，究竟是什么缘由呢？记者从一位接近中国人寿高层的保险业内人士了解到，其实，当初中国人寿内部确实已经开会宣布了杨超即将履新人保的消息，但后来，保监会重新考虑了两家公司的人事安排，考虑到已经57岁的杨超可能无法在人保干满一任期就要退休，而吴焰比较年轻，更适合带领人保完成一系列的改革，所以保监会最终做出了以上决定。

　　中国人保的换帅风波也对人保和人寿二级市场的股价造成了一定影响。中国人寿H股(香港交易所代码：2628，上海交易所代码：601628)收盘价从1月22日的24.80港元/股下调至1月26日的23.40港元/股；而中国财险H股1月22日的收盘价为4.47港元/股，比上一交易日收盘价4.08港元/股高出近10%。随后，中国财险H股在1月24日达到过去一个月来最高点5.19港元/股。1月26日人事变动落定后，中国财险H股报收于4.55港元/股，比前一日下跌了0.23港元/股。

　　据了解，“人保换帅”主要是因为唐运祥已达60岁退休年限。唐运祥2000年出任中国人民保险公司总经理，长期在国内金融、保险监管部门工作；曾担任中国保监会副主席、中国

人民银行行长助理及中国金融工会主席。2003年原中国人民保险公司股改并更名为中国人保控股公司后，唐运祥一直为公司总经理，并出任旗下上市公司中国财险的董事长。

　　吴焰今年46岁，2003年10月加入中国人寿保险集团，时任副总裁，并同时兼任中国人寿股份公司非执行董事、中国人寿资产管理有限公司董事兼总裁。2006年1月，杨超辞去国寿股份总经理职务，吴焰开始担任此海外最大上市保险公司的总经理。业内人士对他的评价是，“年轻，但很稳重”。在1月26日下午的人保控股公司领导干部大会上，保监会副主席周延礼对吴焰做出了如下评价：具有较强的组织协调能力，工作思路清晰，作风务实，并特别强调其在中国人寿美国诉讼案件中表现出了突出的领导才能。

　　吴焰在人保控股公司领导干部大会上所发表简短的“施政纲领”时也表示，将在人保已完成的市场化改制基础上更有效地进行资源配置，加强执行力建设，防范和化解风险。并提出人保必须保持在行业内的领先地位。业内分析，由吴焰掌帅人保，有可能推动下一步人保的内部改革。

　　相关链接

　　吴焰，1981年毕业于新疆财经学院，主修金融专业，2002年毕业于中国社会科学院研究生院，主修国民经济学专业，获博士学位。

　　上世纪90年代初期在地方担任市委书记，积累了一定的地方工作经验，具有较强的驾驭工作能力。

　　2003年起开始担任中国人寿非执行董事，同时兼任中国人寿控股股东集团公司副总经理。

　　2003年10月中国人寿

资产管理公司成立时，担任资产管理公司总裁，并为中国人寿股份有限公司非执行董事，同时兼任集团公司副总经理。

　　2006年1月，杨超辞去国寿股份总经理职务，吴焰开始担任此海外最大上市保险公司的总经理。

　　2007年1月26日，保监会宣布免去吴焰的中国人寿保险(集团)公司副总裁职务，同时任命他任中国人保控股公司总经理。

　　张培娟/文　暴帆/摄