靠人力资本创效益

　　石家庄制药集团有限公司（简称石药集团）做药先培育人才，依靠不断挖掘人力资本，实现科技创新创造了巨大的经济效益和社会效益。

　　石药集团主要从事医药产品的开发、生产和销售。主导产品的产量、规模、实力在全国均名列前茅，并已发展成为中国最大的“化学原料药生产基地”和“综合制剂生产基地”。

　　石药集团成立之初，集团领导就清醒地认识到，集团要在激烈的市场竞争中保持不败，必须依靠科技创新。基于这一认识，石药集团每年都拿出几千万甚至上亿元巨资用于技术创新，先后研制开发了阿齐霉素、阿仑膦酸钠、依那普利、阿西美辛等40多种国家新药。其中，具有自主知识产权的国家一类新药“恩必普”是在脑卒中治疗领域的全球领先药物，曾经列入国家“1035工程”、“八五”及“九五”攻关项目，是我国第三个拥有自主知识产权的国家一类新药，填补了河北省国家一类新药空白的历史，目前该药已经成功上市。此外，石药集团“果维康”系列产品目前已投放市场，并取得初步成果，标志着集团产品由原料药领域向保健品领域迈出了重要一步。

　　科技创新，离不开人力资源。集团把人力资源作为资本来看待，在公司内部大力推进人才战略，近几年来，石药集团以优厚的待遇和良好的工作环境吸引了大批高素质科研人才。

　　硕士分配住房、给安家费，博士还配备汽车，还可为配偶调动安置工作。这些优厚的待遇使一大批科技人才落户到石药。为留住人才、用好人才，石药集团近几年还大力改善科研环境，在硬件方面先后购置了大量的先进仪器，购买了若干个收费数据库；在软件方面，完善了一整套科研管理体系，并根据科研成果难易程度、效益及贡献情况，来确定科研开发人员的奖励。目前，石药集团在研产品有8大类70多个品种，集团近两年先后拿出近百万元奖励科研人员。如7－ACA项目、固邦项目完成后，集团对有功人员分别进行了总额达100多万元的奖励。现在，他们又在尝试将新产品项目作为股份制试点，让科研人员持有一定比例的股份，将其工作成果与个人收益适当挂钩，提高其工作的积极性。一位归国博士带回的某项技术被采用，产品投放市场后销售额增长几十倍，集团奖励其5%的期股。目前，石药集团拥有6位博士、40多位硕士为课题带头人的科研队伍，为企业实现新的腾飞奠定了坚实的人才基础。

　　1月18日，由石药集团独家赞助的“2006年度中国和世界十大环境新闻和世界十大环境新闻评选”揭晓。