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财经纵横

发个通知民工就有肉吃?

http://www.sina.com.cn 2006年12月22日 00:06 人民网-市场报

  在市场经济时代,约束企业行为,应依据法律、政策规范,否则,任何企业都不会理会一个提示性的“吃肉通知”。

  山东济南市建委近日向建筑企业发出通知,提醒企业“冬季多做些高热量的食物,如羊肉、鸡肉等,以增加工人的御寒能力”。

  比起许多空洞、冰冷的说教文件,这份通知让人感到温暖。如今的城市建筑工地上,忙活的基本都是农民工,两个馒头一碗炖白菜是他们的看家餐。政府提醒企业给农民工们多吃肉、吃好肉,体现了政府对这个低收入群体的关怀之细心。

  但感到温暖之后,又不禁哑然:发个“吃肉通知”,农民工们就能“食有肉”了?现在是市场经济时代,企业行为主要依据法律、政策规范,像工人伙食质量这样的事,除非法律、政策有明文规定,否则全凭企业老板的良心。而现实中,一些建筑企业连法律、政策明文规定的“按时发放工资”都兑现不了,又怎么会理会一个提示性质的“吃肉通知”?

  没有约束力的“吃肉通知”,到头来很可能成为一张“画饼”,难保不被怀疑为行政“作秀”。遗憾的是,现实中类似的“画饼”不时出现,比如对学校乱收费、医生收“红包”、安全生产规定不落实等等,一些地方有关部门不是深入实际研究问题,采取切实可行的措施,而是动辄向出现问题的单位发通知提要求,效果如何,却往往不去追究。

  又一个年关临近,对于很多农民工来说,有比能吃上羊肉、鸡肉更重要、更挂心的,就是不用在老板面前苦苦哀求甚至以命相逼就能按时、足额领到工资,平平安安回家过年。同样,各地城乡还有许许多多低收入者、困难群众面临年关难过的问题,需要政府、社会组织提早行动,给他们送去实实在在的关怀。要解决这些问题,仅有“吃肉通知”靠不住。

■ 王海鹰 吕福明


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