乌鲁木齐大面积停暖事件拷问中国的“供暖体制”(2)

　　抢 修

　　在60多度炉膛内苦战

　　停暖第二天上午，记者来到了苇湖梁发电有限责任公司抢修现场，在1号锅炉车间，看到30多名穿着高温防护服、满脸都是煤灰的工人正在用钻机或铁镐从锅炉上清理结焦，还有十多个工人正用推车将一堆堆清理下来的煤灰焦渣拉出锅炉房。虽然离锅炉还有几十米，记者仍感到热浪炙人。

　　一位工人告诉记者，锅炉燃烧时候，温度高达1200多摄氏度，要完全让它冷却下来，得花费很长时间，为了尽早恢复供暖，他们只得一边泼浇凉水一边干，现在炉膛内的温度仍有六七十摄氏度。

　　停暖事故发生后，苇湖梁发电有限责任公司从公司领导到一线职工迅速投身抢险工作中。党员组成了突击队，职工分成3班昼夜苦战。

　　停暖事故引起上级高度重视，国务院先后几次打电话过问此事。自治区、乌鲁木齐市有关领导亲临现场指挥。自治区经贸委还马上采取措施：在原有煤炭供应的基础上，每天增调1500吨原煤。

　　6日上午，自治区党委常委、自治区副主席艾力更•依明巴海亲自率领乌鲁木齐市有关领导来到苇湖梁电厂召开现场会，要求企业总结教训，杜绝此类事件再次发生。他强调说：这次事件是一个深刻的教训，反映出政府部门在城市管理过程中还存在很大漏洞。完善公共事业，还有许多工作要做。

　　反 思

　　我们该如何供暖

　　一位业内人士告诉记者，此次停暖事故，表面上看是因为锅炉“罢工”了，而实质上是我国“供暖体制”改革中一些矛盾的集中反映。

　　他说，目前乌鲁木齐欠缴暖气费累计高达2.6亿元，导致供热企业普遍经营困难。虽然供热企业派人上门催缴，并出台许多优惠措施，但暖气费收缴率仍只在五成左右。

　　为了生存，供暖企业千方百计要降低生产成本，甚至烧劣质煤，停暖现象便难免发生。他说，只要“供暖体制”改革中的一些矛盾不消除，即使今天不发生停暖，明天仍有可能发生。

　　一家供暖企业的经理无奈地对记者说：“现在对不缴费的用户，唯一的手段是不供暖。可不供暖，马上又会滋生许许多多社会问题……”那么，怎样既监督供热企业安全生产，同时又保护企业利益，怎样既解决困难群体的生活困难，同时又让他们遵守社会契约，这些问题，都亟待去解决。

　　“供暖体制”改革中存在的矛盾，还表现在管理措施和应急措施有待完善。停暖事故刚发生时，有群众问供热企业什么时候恢复供暖，得到的答复是，我们只负责抢修，至于供暖是热力公司的事。而负责停暖区供暖的热力公司则称，热力公司只负责在电厂将蒸气及热水送过来之后，安全及时地送到用户家中，蒸气送不来，热力公司也无能为力。

　　至于应急救援措施，早在冬季来临前，国务院就再三强调，各地要加紧建立供热突发紧急事件的应急救援机制。有市民说，就是有台备用锅炉，也不会那么受冻！

　　来源：《人民日报》，作者：王慧敏

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