招聘会效果遭到 六成求职者质疑

　　招聘会效果遭到 六成求职者质疑

　　认为其已非求职主渠道

　　本报讯（记者 王立莉）虽然每场招聘会都人流不减，但求职者对于招聘会的信任度却在下降。昨天，中华英才网公布了一项调查，有超过六成求职者质疑招聘会效果，认为招聘会已经不是求职主渠道。

　　对于“招聘会效果是否满意”的问题，65％的受访者表示不满意，33％的受访者认为一般，只有2％的人认为满意。因为招聘会求职者远多于招聘岗位，能获得面试机会的“幸运者”寥寥无几，从而使求职者对招聘会的期望越来越少。

　　除了供求比例让求职者失望之外，另一个不可忽视的原因是招聘会商业味太重。有71％的受访者认为现在的招聘会商业味太重。

　　另外调查显示，73％的受访者认为招聘会已经不是求职应聘的主渠道。