追讨血汗钱 像春雨一样及时

　　本报讯（通讯员 程开诚 记者 洪光豫）春节一天天地临近，出门打工的外来务工人员，是否心里头仍有不安，害怕会拿不到辛苦一年换来的血汗钱，空手回家过年？记者从浙江省劳动保障监察总队获悉，从今天起，一项以清理拖欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”专项检查在全省范围内展开。检查主要针对各类用人单位支付农民工工资的情况，重点检查对象则是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

　　这次专项检查的内容主要是检查用人单位按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资的情况。包括各地建立预防和解决拖欠农民工工资长效机制的情况，如建立工资支付监控制度、工资保证金制度、欠薪应急周转金制度和建筑业农民工记工考勤卡制度的情况，企业劳动保障守法诚信制度建设情况以及用人单位与农民工签订

　　专项检查将分三个阶段进行。第一阶段从今天开始到12月20日，是普法宣传和督促自查阶段。在这一阶段，用人单位要对其工资支付情况认真开展自查，对存在的问题提出整改方案，并将自查情况及整改方案材料按规定的时间报送。存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人员数及人员构成情况、拖欠的时间、产生拖欠的原因，并制定具体可行的偿还计划。

　　第二阶段从12月21日开始到明年2月5日，为执法检查和督查阶段。各地劳动保障、建设、公安、总工会等部门将组成联合执法检查组，根据用人单位上报的工资支付情况，组织力量对辖区内用人单位进行检查，对重点行业、重点区域的用人单位逐户进行检查。对检查中发现的问题，将及时进行调查处理。同时，还将进一步加强举报投诉接待工作，做到专项检查与接待受理工作两不误。

　　第三阶段从明年2月6日开始到2月12日，为总结阶段。省里将对检查情况予以通报，并将对严重拖欠农民工工资的违法案件在新闻媒体上予以曝光。

　　对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位，各级劳动保障部门将责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还将依法公开曝光。凡存在拖欠工资行为的用人单位，都要将其记入该用人单位劳动保障诚信档案，年度不得评为企业劳动保障诚信示范单位。对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。

　　对于这次“春雨行动”，杭州市劳动保障监察支队负责人告诉记者，我市将按照省里的统一部署，市劳动保障监察支队及各区、县（市）劳动保障监察大队都将成立专项检查组，对辖区内的用人单位进行检查。被拖欠工资的外来务工人员，可拨打87612333、87213498举报投诉。

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　　前三季全省清欠3亿多元

　　来自浙江省劳动保障监察总队消息，今年1—3季度，全省共为19.4万农民工追回欠薪3亿多元，处理举报投诉案件3.5万件，检查企业5.9万家，涉及劳动者371万。全省有3000多家建筑企业缴纳了工资支付保证金，总额达14亿。

　　在不久前刚刚结束的全市劳动用工工伤保险和劳动合同有关情况大检查中，全市各级劳动保障监察机构共监察检查用人单位806家，涉及职工人数59514人，其中涉及农民工37859人，抽（检）查建筑施工企业（工地）264家，受理劳动用工、工伤保险违法案件224件，为380名劳动者追回工资及待遇53.8万元，督促补签劳动合同3854份，行政处罚7件，罚款21万元。