考勤之趣

　　毕业这几年，有幸体验了不同公司文化所促生的考勤制度，当然还有各类技术含量不等的考勤机器，现在想来，颇有趣味。

　　毕业伊始，进了一家网站工作。对公司一台固定于墙上其貌不扬的考勤机颇有印象，只因为要刷考勤卡是有难度的：太重不行、太轻不行、太快不行、太慢也不行……总而言之，此间妙处只可意会，不可言传。于是乎，N个月后，发现自己拿捏物件的手感奇佳，更锤炼了百折不挠的意志力。不知是否是公司也发现了此台机器对于全面提高员工素质的奇效，即使公司迁址，也始终不舍更换，使之成了当之无愧的震“司”之宝。

　　若干月后，第一次跳槽，新公司的考勤机让我开了眼界：指纹识别机。此机器技术含量极高，除非有“壮士断指”之勇气，否则绝无让同事代劳作弊之可能。为了不让微薄的薪水因迟到罚款而愈发微薄，每日下车后，便向公司方向一路狂奔。多日后，发现脚力十足，颇有“御风而行”只能。

　　做了一段时间的“急行军”，第二次跳槽，新公司新气象：没有考勤制度，没有考勤机，没人管？但好景不长，为了改变这种“三无”状态，公司引进了一台时钟打卡机，简单实用。大家也收敛了不少，但是骨子里的懒劲一如既往，只因迟到的处罚方式是比较理想化的：将每周迟到时间总和前三甲者的大名贴出公示。公司的初衷是希望大家能“知耻而后改”，但实际情况确实相去甚远，大家本着“死猪不怕开水烫”的精神，继续迟到并快乐着。

　　2006年4月，进入“主语”，又见到曾经让自己“御风而行”的指纹机，告诉自己：严谨自律的工作节奏又回来了。一日，与一相熟同事闲聊，得知她近日于凌晨5点必醒，只因担心迟到———再有一次“不良记录”便将遭到奖金扣半的严厉惩罚，其“惨状”让人唏嘘不已。

　　赘述多年之考勤见闻，与大家共勉尔。《主语号外》