研究表明中国等新兴经济体“低工资”优势被夸大

　　中新社北京十一月二十二日电(记者赵建华)世界大型企业联合会发布的一份报告显示，如果把生产率考虑进去，中国等新兴经济体的“低工资”竞争优势，远不如外界想象的那么大。

　　记者今日获得的这份报告称，相对于发达国家而言，新兴经济体制造业的劳动报酬很低，都没有超过美国水平的百分之十五。中国和印度的制造业工资仅是美国的百分之二到百分之三。

　　报告强调说，低工资与低生产率并存，大多数新兴经济体仍能保持竞争优势，是因为生产率差距比不上工资差距大。中国和印度是目前最具竞争力的制造业国家。把生产率考虑进去后，中、印两国的制造业劳动成本，只相当于美国水平的百分之二十左右。新兴经济体中的另一个极端是墨西哥，它与美国劳动成本基本相当。

　　世界大型企业联合会国际经济研究主任阿克认为，经济迅速发展的同时，工资增长在所难免。为保持

　　阿克介绍说，美国制造业有着世界上最高的工资，但因为不断提高劳动生产率，美国保持了对欧洲国家的竞争优势。

　　据悉，世界大型企业联合会是一个独立的全球性非盈利会员组织，在商业与经济研究、客观经济指标和分析预测方面，较有权威。联合会拥有遍布全球六十个国家的约两千家的会员企业，其中包括半数以上的财富五百强企业。