技术机构改革推动福建质监事业发展
http://www.sina.com.cn 2006年11月17日 07:21 中国质量新闻网
近日从福建省质量技监局召开的深化事业单位聘用制改革会议上了解到，近几年来，该局围绕推动质量技监事业发展，服务社会经济建设的实际，大力推进全系统技术机构聘用制改革，不断创新制度和机制，调动各类人员的积极性和创造性，实现了精简出效益，流动出压力，竞争出效益。
2002年，福建省质量技监局下发《关于技术机构改革意见》，在全省质量技监系统事业单位中实行聘用制改革。全省地、市级质量技监局所属事业单位先后开始行动，提出计量技术机构改革总体思路：即以市场为导向，以资质为抓手，实施项目带动战略；推行企业化管理，深化人事、分配、财务3项制度改革，激发活力，促进技术机构发展，并决定在福州市计量所率先进行改革试点。
3年来，福州市计量所投入近400万元，新增了18个检测项目。同时，重点突破了关系千家万户切身利益的民用三表等民生计量项目，做大做强了优势项目，医疗卫生计量器具检测能力达到福建省先进水平；出租车计价器的安装、检定和维修数量3年来增加了7倍。计量所的自我发展能力也显著提高。年检测数量、创收能力、人均创收水平明显提高，分别比2002年增长了56％、115％和267％。（《中国质量报》）
作者：陈雪梅 江 东
