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财经观象：招商引资的内涵悄然改变

http://www.sina.com.cn 2006年11月14日 15:23 金羊网-羊城晚报

　　本报记者张军

　　说起外包，中国企业没有不熟悉的。它几乎等同于“中国制造”。

　　不过，现在它的内涵正在发生变化。过去的一周，跨国公司集中在中国进行研发中心的撒网布点：IBM在北京成立SOA全球方案中心、西门子成立上海中心、诺华制药公司也宣布要在中国设立研发中心。如果把时间的跨度拉得再长一点，进入视角的还会有GOOGLE、甲骨文、微软、SAP、罗氏等等。

　　千万别小看这个变化。这个变化标志着中国正在逐步迈向“研发、服务”为基础的新时代。用外国人的评价来说，就是中国从全球的工厂基地，逐渐转变为复杂的实验室服务等价值链高端项目的聚集地。

　　今后，你看到的，或许不是一排排女工在工厂里埋头苦干，努力地焊接电路板或者装配电脑，而是坐在窗明几净的办公室里处理来自纽约的

医疗保险单或者芝加哥高中生的家庭作业，或者为美国某个实验室提供实验数据。

　　这个转变，意味着今后中国的招商引资目标也将发生改变。

　　两个时代是两个不同的游戏规则。在外包的初期，中国凭借低廉的劳动力成本、海量的熟练和半熟练工人生产出大批量的工业化产品。而现在，跨国公司看重的依然是中国的“廉价劳动力”，据说五个中国工程师的工资大概只够支付一个美国工程师的薪水。但它的目标已经转向了各个大学最顶尖的人才，中国由此也从“制造链”爬升到了“研发链”。

　　两个时代将讲述两个不同的财富故事。“世界工厂”地位的获得，最先受益的是中国沿海地区，最典型的就是以广州、深圳和东莞为中心的珠三角区域进而是以苏州、上海为中心的长三角区域。而眼下故事的主角正在发生变化。如果你留意的话，最近一两年，研发中心大部分落户北京、上海、西安、成都和大连。也许在那些区域，将缔造新的财富

神话。

　　两个时代中国将面临两个不同的竞争对手群。当时，中国需要跟越南、

马来西亚、老挝等拼谁的劳动力更便宜，现在，中国要跟印度比谁的优秀人才更多，请记住，印度比我们多一个“英语”的优势。

　　任何一项转型，都是对旧有模式的一次挑战。外包也不例外。

　　首当其冲的是地方政府。从架桥修路、招商引资、征地划地、“三通一平”甚至“七通一平”，到地方政府的工作重心将要变成改善金融环境、培育优秀人才。招商引资在新时期下已被时代悄然赋予了新的内涵。做好应对转变的准备，避免亡羊补牢失去先发优势，将是今后取得优势的关键所在。